我的建議是 ， 可以增加一些你認(rèn)為可以突出自己亮點(diǎn)的欄目
舉些栗子：
我見過的應(yīng)屆生就有單獨(dú)設(shè)置了一個(gè)“優(yōu)秀學(xué)科”的欄目 ， 把學(xué)得好績(jī)點(diǎn)高的學(xué)科單獨(dú)在這里體現(xiàn)；
還有應(yīng)屆生設(shè)置了“職業(yè)規(guī)劃” ， 雖然缺乏實(shí)習(xí)經(jīng)歷 ， 但可以將自己未來的規(guī)劃寫出來（可以將根據(jù)想要應(yīng)聘的崗位來制定未來規(guī)劃） ， 與目標(biāo)崗位相符的話 ， 也能得到HR的認(rèn)可；
甚至還看到有的應(yīng)屆生專門列了一個(gè)“求職意向”欄目 ， 將他為何要選擇這個(gè)行業(yè)、這個(gè)崗位 ， 或者對(duì)公司文化的理解寫出來 。
比起千篇一律的簡(jiǎn)歷 ， 更容易讓HR眼前一亮 ， 嗯 ， 這一定是一位很有想法的同學(xué)！
3、根據(jù)招聘要求寫簡(jiǎn)歷
遇到一個(gè)心儀的崗位時(shí) ， 先別急著投遞簡(jiǎn)歷 ， 正確做法是：先看崗位描述 ， 明確目標(biāo)崗位的需求之后 ， 再?gòu)淖约旱慕?jīng)歷庫中篩選出合適的內(nèi)容填充上去 。
截自@拉勾網(wǎng)
例如上面新媒體編輯的崗位JD ， 除了一些基本要素外 ， 任職要求還特別強(qiáng)調(diào)“具備較好的文字功底” ， 那我們?cè)诤?jiǎn)歷中就可以重點(diǎn)突出你的文字功底 ， 例如附上自己寫的一些文章、隨筆等等 ， 如果這方面做的不錯(cuò) ， 還可以用數(shù)字量化表達(dá)出來 ， 如曾單獨(dú)撰寫的某一篇文章 ， 在某平臺(tái)上獲得xx閱讀、xx互動(dòng) ， 用一定實(shí)例和數(shù)據(jù)去證明你的能力 ， 更具說服力 。
又或者 ， 在招聘要求多表明有PS、作圖排版技能優(yōu)先的 ， 說明用人單位很重視這個(gè)技能 ， 如果你有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)或掌握這方面的技能/知識(shí) ， 一定要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來 ， 絕對(duì)加分 。


小tips：要證明自己有某個(gè)能力 ， 不一定非得要做成這件事情 ， 比如邏輯思維能力 ， 不一定是要解決了很復(fù)雜的問題才算數(shù) ， 也可以是幫助同學(xué)找到丟失的手機(jī)（比如利用推理丟失手機(jī)的地點(diǎn)會(huì)是哪里 ， 這個(gè)過程也能證明你的邏輯思維能力）


三、關(guān)于簡(jiǎn)歷模板及簡(jiǎn)歷技巧1、簡(jiǎn)歷保持一頁紙
首先說說簡(jiǎn)歷模板 ， 職場(chǎng)簡(jiǎn)歷 ， 切忌弄的花里胡哨 ， 盡量精簡(jiǎn) ， 不需要像流水賬一樣寫的很長(zhǎng) ， 尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生 ， 除非你獲得獎(jiǎng)項(xiàng)實(shí)在太多 ， 與崗位相關(guān)的項(xiàng)目/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)又過于豐富 ， 否則不要超過一頁 ， 簡(jiǎn)潔干練的一頁紙簡(jiǎn)歷 ， 讀起來更加流暢 ， 更受HR歡迎 。
（稿定設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷模板）
2、簡(jiǎn)歷模板分享
很多同學(xué)寫簡(jiǎn)歷喜歡在網(wǎng)上找各種簡(jiǎn)歷模板 ， 但小稿想說 ， 你隨便找的模板并不一定適合你 。
為了方便大家制作優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷 ， 小稿給大家準(zhǔn)備了200+簡(jiǎn)歷模板 ， 除了應(yīng)屆畢業(yè)簡(jiǎn)歷外 ， 還有專業(yè)資深、跳槽必備等多種類型可供你挑選 ， 支持各行各業(yè) ， 幾乎所有行業(yè)的簡(jiǎn)歷模板都能在這里找到！
你可以對(duì)照網(wǎng)站里的優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷模板來撰寫 ， 支持在線編輯/證件照換底色 ， 輕松制作優(yōu)秀簡(jiǎn)歷！
3、態(tài)度
對(duì)于零經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來說 ， 企業(yè)更看中的是軟實(shí)力 ， 大家同樣是應(yīng)屆生 ， 技能方面相差不是那么大 ， 技能也可以通過時(shí)間去學(xué)習(xí) ， 但軟實(shí)力卻不是一朝一夕可以改變的 。

以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問題，請(qǐng)您及時(shí)就醫(yī)或請(qǐng)專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!

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