1、德 ， 主要考核工作態(tài)度積極性，能，主要考核能力，勤 ， 主要考核出勤，績(jī) ， 主要考核業(yè)務(wù)結(jié)果 。各個(gè)項(xiàng)目的比重不同，通過(guò)調(diào)整比重得到的結(jié)果就會(huì)不同 。這種方式適用于除了上級(jí)沒(méi)有人對(duì)這些人比較了解的情況下 。
2、360考核：包括上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)、自己本人都參與到考核中，有時(shí)候外部的客戶也會(huì)參與進(jìn)來(lái) 。適用于管理人員和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，尤其是出現(xiàn)跨部門(mén)的業(yè)務(wù)的情況下 ， 適用360考核 。這種考核可以通過(guò)問(wèn)卷的方式進(jìn)行，也可以通過(guò)訪談的方式進(jìn)行，耗時(shí)較多 。
【如何對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核】3、MBO：通常用于企業(yè)對(duì)于部門(mén)或者業(yè)務(wù)

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