停工留薪期根據(jù)傷情確定，最長不超過12個(gè)月，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要延長的 ， 可以延長，延長不超過12個(gè)月 。停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
【法律依據(jù)】
【停工留薪期及期間工資怎樣確定】《工傷保險(xiǎn)條例》第33條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過12個(gè)月 。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月 。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇 。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的 ， 繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇 。

以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問題，請(qǐng)您及時(shí)就醫(yī)或請(qǐng)專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!

• 涼菜鹵水怎么調(diào)啊
• u盤不顯示怎么辦
• 負(fù)債30萬如何走出困境
• 緩刑的撤銷及其處理怎么規(guī)定的
• 警察執(zhí)法資格考試多少分及格
• 什么叫消防水泡以及系統(tǒng)的原理
• 微生物吸收營養(yǎng)物質(zhì)的類型及特點(diǎn)
• oppo手機(jī)自動(dòng)黑屏怎么辦
• 開封灌湯包的做法及配方
• 過濾池所用材料及做法