辭職和自離的區(qū)別：
辭職，即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為 。
辭職一般有兩種情形：
1、依法立即解除勞動關(guān)系 。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
2、根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關(guān)系 。
自離，即自動離職 ， 是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為 。
1、有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；
2、有的職工未說明原因不辭而別；
【辭職和自離的區(qū)別是什么】3、也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動離職范圍 。

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