經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件
【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件為:依法解除勞動合同時 。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助 。我國法律一般稱作“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”,我國勞動法、1994年勞動部發(fā)布的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等規(guī)定了用人單位在與勞動者解除勞動合同時,應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。
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