【合同未到期辭退都有什么賠償】合同未到期辭退 ， 勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計算 。違法解除勞動合同的，可以要求雙倍的經(jīng)濟補償 。
【法律依據(jù)】《勞動合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金 。

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