人力資源管理做什么十大后悔的專業(yè) _十大

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現(xiàn)在的家長(zhǎng)和學(xué)生越來(lái)越重視選專業(yè)這回事兒了。畢竟十幾年的寒窗苦讀，一朝進(jìn)入心儀已久的大學(xué) ，正該是意氣風(fēng)發(fā)的時(shí)候，如果轉(zhuǎn)頭發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)無(wú)法做到學(xué)以致用，或者對(duì)口的工作誰(shuí)都能做，那該是多么尷尬！下面小編就為大家盤點(diǎn)一下那些尷尬的專業(yè) 。
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人力資源管理
這個(gè)專業(yè)最對(duì)口的工作就是到企業(yè)做HR ，但是真正的現(xiàn)實(shí)很殘酷。一方面，人力資源管理這個(gè)職位入門門檻低，找工作的時(shí)候你也許會(huì)發(fā)現(xiàn) ，招聘你的是學(xué)心理學(xué)的，管薪資保險(xiǎn)的是學(xué)法學(xué)的，跨專業(yè)轉(zhuǎn)行相當(dāng)容易。另一方面，找工作基本都需要很強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn) ，好的崗位無(wú)法勝任，差的又不想去著實(shí)讓人尷尬，可能你會(huì)有這樣的感慨：大學(xué)四年白學(xué)了！
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考古學(xué)
考古學(xué)這個(gè)專業(yè)比較冷門，原因之一就是不少畢業(yè)生面臨畢業(yè)就失業(yè)的窘迫境況。除了一些少數(shù)的幸運(yùn)兒能考上公務(wù)員，或者有些學(xué)生繼續(xù)讀研、讀博，然后應(yīng)聘到大學(xué)或者科研單位從事教學(xué)或科學(xué)研究工作。除此之外，很多畢業(yè)生不得不轉(zhuǎn)行做銷售或者其他工作。
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心理學(xué)
心理學(xué)這個(gè)概念可是被炒了很多年，但千萬(wàn)別被那些電影或者電視劇里的風(fēng)光形象騙了！可能外行人會(huì)覺得，學(xué)完心理學(xué)就能洞悉人心體察人性，但這基本不可能。即便是知名心理咨詢師，也要經(jīng)過(guò)大量實(shí)踐洗禮才算靠譜。
這類專業(yè)的課程挺多，但是一般都是理論化居多，最多的所謂實(shí)踐無(wú)非就是做一些調(diào)查問(wèn)卷。因?yàn)橘Y源有限，而且心理學(xué)在高校中的開設(shè)時(shí)間比較晚，并未形成一套系統(tǒng)體系，學(xué)到的也只是皮毛。
畢業(yè)之后，如果你想做心理咨詢師的話，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)市場(chǎng)很小，因?yàn)閲?guó)人基本沒有去做心理咨詢的習(xí)慣。心理學(xué)本科畢業(yè)后多數(shù)流向人力資源、用戶體驗(yàn)、心理咨詢和教育機(jī)構(gòu)四大類。心理學(xué)的普及教育仍不成熟，因此教育機(jī)構(gòu)難入，心理咨詢門檻又高，這兩個(gè)方向和科研一樣難。
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歷史學(xué)
2018年的《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》中顯示， 2017年本科生畢業(yè)半年后月收入排名中，其以4023的薪資墊底，低于本科生平均薪資。
歷史學(xué)專業(yè)的學(xué)生不是目前社會(huì)高需求的人才，該專業(yè)畢業(yè)生的方向要么繼續(xù)研究，要么就得面對(duì)歷史研究單位研究生起跳、公務(wù)員崗位多數(shù)不對(duì)口、非黨員難進(jìn)國(guó)企事業(yè)單位、做文案干不過(guò)中文、跨專業(yè)考研又對(duì)數(shù)學(xué)頭痛的慘痛現(xiàn)實(shí) 。真可謂是“雞肋” ，食之無(wú)味，棄之可惜。
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市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)
該專業(yè)的很多畢業(yè)生對(duì)這個(gè)專業(yè)的評(píng)價(jià)是：空洞，理論，沒什么用。這個(gè)專業(yè)不僅涉及的知識(shí)面很廣泛，而且想要把這門專業(yè)學(xué)好也是有一定的難度的。這類專業(yè)在就業(yè)方面比較的窄，很多的時(shí)候都是需要從基層開始做起，不僅工作壓力大，待遇還不好，主要是看個(gè)人的能力。在畢業(yè)之后有很多的人都轉(zhuǎn)為銷售行業(yè) ，在校期間所學(xué)的理論知識(shí)用到的地方也不多，感覺白學(xué)了。
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國(guó)際貿(mào)易專業(yè)
國(guó)際貿(mào)易專業(yè)是一個(gè)萬(wàn)金油專業(yè) 。而萬(wàn)金油專業(yè)的特點(diǎn)之一就是雜而不精，這個(gè)毛病在外經(jīng)貿(mào)專業(yè)的培養(yǎng)上頗為突出，畢業(yè)生量大質(zhì)平，難免前景“尷尬” 。其實(shí)從就業(yè)去向來(lái)看，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生可就業(yè)的對(duì)口工作很多，例如：在政府對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)管理部門從事外貿(mào)管理工作，在外貿(mào)企業(yè)從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國(guó)際市場(chǎng)的營(yíng)銷工作，就業(yè)于國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合部門等等。但這些工作，基本沒有本科生能直接到手的，首先在招聘門檻上已經(jīng)被攔在門外，幾個(gè)大字十分醒目：學(xué)歷要求碩士研究生起步。
中國(guó)剛加入WTO的前后，國(guó)際貿(mào)易確實(shí)火的不行。不知道是培養(yǎng)方向還是課程設(shè)置的問(wèn)題，最后畢業(yè)的大學(xué)生往往跟原來(lái)設(shè)想的方向差別很大，原來(lái)的國(guó)際貿(mào)易聽起來(lái)很高大上，但最后往往很多都成了市場(chǎng)營(yíng)銷人員，或者是銷售人員，很多人只是奔波在銷售的第一線。現(xiàn)在國(guó)力更強(qiáng)了，國(guó)際貿(mào)易更火了，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè) ，不知道能不能在專業(yè)設(shè)置和課程學(xué)習(xí)上更有針對(duì)性，使得實(shí)用價(jià)值更強(qiáng)一些，讓培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生更專業(yè)一些，不然前景依然不被看好。
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新聞學(xué)
目前新聞業(yè)的特點(diǎn)是，傳統(tǒng)紙媒江河日下，互聯(lián)網(wǎng)新媒體欣欣向榮。這些新媒體的特點(diǎn)之一就是個(gè)性化多元化，內(nèi)容新穎專業(yè) ，引人注目。而新聞學(xué)的尷尬之處在于，做金融新聞比不過(guò)學(xué)金融的，做體育新聞比不過(guò)學(xué)體育的，剪視頻比不過(guò)學(xué)剪輯的，做網(wǎng)站比不過(guò)學(xué)計(jì)算機(jī)的。
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園藝專業(yè)
這個(gè)專業(yè)看似很高大上，以為畢業(yè)后會(huì)從事園林設(shè)計(jì)、綠化環(huán)境等工作，但實(shí)際上很多人在畢業(yè)后多是在工地上干活。而且學(xué)這個(gè)專業(yè)的很多是女生，但一些工地又不想要女生，這造成的結(jié)果就尷尬了。所以轉(zhuǎn)行做銷售也成了很多畢業(yè)生的選擇。
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電子商務(wù)專業(yè)
該專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容一半結(jié)合了管理營(yíng)銷類，一半結(jié)合了計(jì)算機(jī)類。畢業(yè)出來(lái)之后，很多畢業(yè)生感覺自己沒有學(xué)成核心的本領(lǐng) 。畢竟學(xué)管理的畢業(yè)之后一般都不會(huì)直接做管理，除非家里有礦，否則就得從小弟做起，而學(xué)計(jì)算機(jī)又不會(huì)比計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)的精，所以在找工作時(shí)就比較尷尬。
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公共事業(yè)管理專業(yè)
這個(gè)專業(yè)最對(duì)口的職位是去政府部門基層崗位直接面向群眾，如我們俗稱的“居委會(huì)大媽” 。但是就目前來(lái)說(shuō) ，這類型的崗位工作繁瑣，而且待遇相對(duì)較低，所以并沒有成為大多數(shù)畢業(yè)生的首選。
就學(xué)習(xí)內(nèi)容來(lái)說(shuō) ，該專業(yè)傳授的都是理論化知識(shí) ，而且所學(xué)的知識(shí)面非常的廣，也非常的雜亂，似乎學(xué)了也白學(xué) ，學(xué)生們沒有形成獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力。畢業(yè)之后找工作，因?yàn)闆]有相應(yīng)的知識(shí)和技能，普遍面臨著失業(yè)的危險(xiǎn) ，很多就讀此專業(yè)的學(xué)生都后悔不已，最終轉(zhuǎn)行做銷售和跑業(yè)務(wù) 。
【人力資源管理做什么十大后悔的專業(yè)】

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人力資源管理做什么 十大后悔的專業(yè)

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