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“要不，你就去道個(gè)歉吧？你侄子動(dòng)手打小徐，這確實(shí)過分了 ?！毙⌒旃珓裾f小徐婆婆。
“你是想氣死我吧？！”小徐婆婆尖叫著，捶胸頓足，大哭起來。
“那總不能氣死咱孫子吧？小徐要是想不開，把孩子打了，咱們還過不過了？！”幾十年沒有對媳婦發(fā)過火的小徐公公，騰地站了起來，對著小徐婆婆吼道。
“呃——”小徐婆婆嚇了一跳，哭聲戛然而止。
“媽，你就算是為了我，為了你的孫子，去把娟兒接回來吧！”小徐老公撲通一聲，跪在了母親面前。
……
小徐母親，一五一十地將小徐公公和丈夫態(tài)度和立場的變化，講述給了小徐。
小徐又跟我通了電話，將這個(gè)變化講給了我。
“你婆婆來了鄭州，你也不要見她。”我根據(jù)事態(tài)的發(fā)展，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，給小徐進(jìn)一步的建議，“她約你見面，你不見她，還逼著她向你娘家人求助。
等你媽到鄭州了，幫你婆婆約你了，你才能見她。這樣，你婆婆就會(huì)欠你娘家人一個(gè)人情，覺得你娘家人對她有用，她以后就不敢那么小看你娘家人了 ?！?br /> “等你媽幫他們約你的時(shí)候，你可以見他們，但是不能回去。你要告訴他們你的現(xiàn)狀，就說你在鄭州找了份工作，公司領(lǐng)導(dǎo)很器重你，直接把你當(dāng)做店長培養(yǎng)，等你學(xué)好了，每月收入可以過萬，比他們每個(gè)人的收入都要高！”我說道。
“不好吧？我吹完牛，實(shí)現(xiàn)不了，那不是丟大人了？”小徐有點(diǎn)底氣不足。
“屁話！你要是沒這個(gè)決心，以后就不要再聯(lián)系我了！別忘了，你為什么到強(qiáng)人！也別忘了，我為什么要推薦你到強(qiáng)人！”我毫不客氣地將她罵了一通，“你不爭氣，就等著回去受氣吧！”
“滿哥，你別生氣，我按照你教我的說，不給自己留退路 ?！毙⌒熠s緊改口。
……

文章插圖
6，
鞋店的銷售工作，本就沒有那么復(fù)雜。
小徐抱著破釜沉舟的決心，斷了自己所有退路，一邊踏踏實(shí)實(shí)跟著公司的培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，一邊在鄭州兢兢業(yè)業(yè)工作了三個(gè)月，獲得了店長的十分欣賞。
小徐的婆婆來鄭州向她道歉之后，小徐的丈夫每周周末都會(huì)來鄭州兩天，陪陪小徐。沒了婆婆的干擾，夫妻二人的感情，也漸漸升溫。
三個(gè)月后，解總問我，“小徐學(xué)的差不多了，她準(zhǔn)備什么時(shí)候開店？”
我就將小徐的真實(shí)情況，原原本本地告訴了解總。
“我*，又被你這家伙糊弄一回！”解總苦笑著搖搖頭。
“糊弄你個(gè)啥？給人發(fā)的實(shí)習(xí)生的工資，她干得不比那些實(shí)習(xí)生多？”我反問解總，“你可以問問她的店長，小徐的能力，比店里那些一般的銷售人員，誰強(qiáng)誰弱。”
“呵呵，這倒是問過了，心態(tài)很好，確實(shí)是個(gè)人才，值得培養(yǎng) ?！苯饪倢?shí)話實(shí)說。
“那就給她提高提高工資？”我笑道。
“她現(xiàn)在懷孕快四個(gè)月了，不符合我們招聘新員工的規(guī)定 ?！苯饪傉f道，“不過，她要是喜歡這份工作的話，我可以跟她再簽兩個(gè)月的帶薪培訓(xùn)協(xié)議，待遇按照門店正式銷售人員的底薪和提成標(biāo)準(zhǔn)，給她計(jì)算報(bào)酬。”
第五個(gè)月的時(shí)候，工資加提成，小徐拿到了將近六千元的收入——她成了婆家收入最高的那個(gè)人，也是成長最快的那個(gè)人。
生完孩子兩個(gè)月，小徐就將孩子交給老公帶，自己到鄭州繼續(xù)工作、繼續(xù)學(xué)習(xí)了。
再次回到鄭州后，從正式員工到店長助理，再到店長，僅僅一年的時(shí)間，小徐完成了人生的第一次蝶變。
婆婆家里，再?zèng)]有人給她臉色看了，更沒有那些尖酸刻薄的扎心話了。

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