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舜在位的時候，大禹是司空。本質(zhì)上是同事關(guān)系，一個在高處，一個在基層。但是他們齊心協(xié)力，共謀大事、成就讓賢的美名等。
斗轉(zhuǎn)星移，我們走進了新時代，可以在任何地方找到合適的工作。但是職場的規(guī)矩，和過去有很多類似之處。
同事相處，常常勾心斗角，但是也要通力合作。如果一個單位里，大家都互相不理睬，工作就沒有辦法做了，誰的成績也不能彰顯。
一個水桶能裝多少水，最長的板決定不了，而是由最短的板決定的。取長補短，才是最好的工作模式。
沙丁魚能否賣出好價錢，自己說了不算，要問一問鯰魚。推斷一下，就會發(fā)現(xiàn)——不管你多優(yōu)秀，你都不要小看了那些碌碌無為的同事，他們的言行，起到了推波助瀾的作用。
05
對手相處，你追我趕。
人到中年，誰都想狠狠賺錢，成為富人。因此，把競爭對手壓下去，是必須要做的事情。
有道是，同行是冤家。
可是，當(dāng)你把所有的對手都打敗之后，你自己也就沒有存在的必要了。正所謂，獨木不成林。
比方說，在某座城市，建立了古玩一條街。你要是把大家的活路都堵住了，你的店鋪也做得很大了，但是生意會很冷清。來買東西的人，沒有辦法貨比三家，也不能看到琳瑯滿目的商品，就會離開。
真正聰明的人，把對手當(dāng)成老師。讓對方的優(yōu)勢變成自己的優(yōu)勢，在適當(dāng)?shù)臅r候，幫助對手。
如果沒有弱者，世上就沒有了強者，因為沒有了“參照物” 。
鯰魚效應(yīng)里，沙丁魚是價格上的強者，力量上的弱者；鯰魚是力量上的強者，價格上的弱者。唯有合作，才能共贏，要是互相抬杠，一事無成。
做人，要給對手點個贊，對手才能成全你，給你一個笑臉。

文章插圖
06
古人說：“人不為己，天誅地滅 ?！?br /> 每個人都希望自己贏，但是不得不“共贏” 。
悟透沙丁魚和鯰魚之間的關(guān)系，你就能開開心心和身邊的人相處，并且心存感激。
你過上了好日子，不是因為你有多厲害，而是時代給了你機會，在你看不見的地方，有人在托舉你。
人到中年，人抬人，步步高；人踩人，事事難。
作者：布衣粗食。
關(guān)注我的文字，走進你的心靈。
文中配圖來源于網(wǎng)絡(luò) 。

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人到中年才明白，靠譜的人際關(guān)系，是有“鯰魚效應(yīng)”的( 二 )

人到中年才明白，靠譜的人際關(guān)系，是有“鯰魚效應(yīng)”的( 二 )