未成年人保護法對童工年齡是怎么規(guī)定的入庫時間為2021-04-10 14:59:22、推薦關鍵詞有：反家庭身體暴力,家庭暴力,居家安全
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在資本主義發(fā)展早期，童工被大量使用，給兒童帶來深重的災難 。經(jīng)過工人階級的長期斗爭，并隨著社會化大生產(chǎn)的發(fā)展，雇傭童工的現(xiàn)象才逐漸減少 。各國一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保護的法律，下面來具體的看一下未成年人保護法對童工年齡是怎么規(guī)定的吧？
《未成年人保護法》及有關法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人 。設定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規(guī)定18周歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人 。18周歲以下的均是屬于未成年人 。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人 。所以，法律上設定童工為不滿16周歲的用工 。任何企業(yè)事業(yè)單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的，是招用童工性質(zhì)，屬于違法行為 。這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施 。
根據(jù)規(guī)定，包括國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶在內(nèi)的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，也就是童工;同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)，禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動 。
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