文：蘇道博（文章原創(chuàng) ， 歡迎轉(zhuǎn)發(fā)分享）
編輯：人情世故那點(diǎn)事

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新入職一家企業(yè) ， 你是不是急著要表現(xiàn)一下？錯(cuò) ， 千萬不要在沒搞清楚狀況之前 ， 隨意表現(xiàn)自己的能力 ， 要學(xué)會(huì)藏拙 ， 慢慢觀察周圍的人事 。要知道職場(chǎng)是個(gè)江湖 ， 不是單單靠能力就能夠混得風(fēng)生水起的 ， 真正的高手都是左右逢源 。
那新加入一家公司 ， 應(yīng)該怎么做？
首先 ， 要把自己工作做好 ， 但是不要做到最好 ， 合格就行 ， 千萬不要把自己所有的本事一下子全展現(xiàn)出來 ， 要在以后的工作中 ， 不斷讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到你很有潛力 。

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舉個(gè)例子 ， 如果你上來就干100分 ， 等你哪天一個(gè)疏忽做了90分 ， 領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺得你能力有問題 。如果你開始做60分 ， 關(guān)鍵一戰(zhàn)做了80分 ， 那領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺得你可堪大用 。這就是人性 ， 雖然很現(xiàn)實(shí) 。
其次 ， 無意之間要展現(xiàn)自己在工作之外的能力 ， 這一點(diǎn)很重要 ， 尤其是在全公司都沒人做得了 ， 你可以說你試試 ， 其實(shí)你很擅長(zhǎng) ， 但是不要表現(xiàn)得太容易 。
最后 ， 藏好自己的鋒芒 ， 不然你的同事都會(huì)恨你 ， 你的直屬上司會(huì)給你穿小鞋 ， 畢竟他也是打工的 ， 你能力太強(qiáng)就會(huì)取代他 。

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總之一句話 ， 新入職場(chǎng) ， 別管你是空降領(lǐng)導(dǎo) ， 還是普通員工 ， 記住一句話：鋒芒別太露 。
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