可這不是玩笑，這是現(xiàn)實(shí)，甚至還有人來(lái)嘲笑吳同學(xué)為什么不存錢(qián)，該不會(huì)是月光族吧？非要讓妻兒受這樣的苦？
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人家買(mǎi) 600 萬(wàn)的房子，月供兩萬(wàn)是人家的本事，而且吳同學(xué)的年薪百八十萬(wàn)，月供兩萬(wàn)綽綽有余，
他努力工作就是為了讓妻兒過(guò)更好的生活，需要給你這種啥事干不成只會(huì)敲鍵盤(pán)的貨逼逼賴(lài)賴(lài)？
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就說(shuō)出這種話(huà)的人，估計(jì)賬戶(hù)上的存款也不超過(guò) 5 位數(shù)的了...
關(guān)于后續(xù)的補(bǔ)償方案，有媒體稱(chēng)字節(jié)將補(bǔ)償家屬 2000 萬(wàn)，同時(shí)還會(huì)幫忙還清房貸，工資也會(huì)照發(fā)到孩子成年 。
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如果真是這樣，吳同學(xué)的家屬也算是有所慰藉吧，不過(guò) 23 日晚，吳同學(xué)的母親就辟謠 2000 萬(wàn)補(bǔ)償?shù)南⑹羌俚模p方暫未協(xié)商賠償事宜 。
不過(guò)，老狐還是相信字節(jié)會(huì)做好賠償事宜的，但我們更需要的是如何避免下一個(gè)吳同學(xué)的出現(xiàn)！
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哪怕字節(jié)取消了單雙休制度，其它大廠(chǎng)也陸續(xù)開(kāi)始落地強(qiáng)制下班的制度，但為什么員工猝死的事件，還是屢次出現(xiàn)呢？
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雖然固定雙休以及強(qiáng)制下班的出發(fā)點(diǎn)是好的，但下班并不代表就不加班，
很多時(shí)候，下班只不過(guò)是把工作地點(diǎn)從公司轉(zhuǎn)移到了家里，公司不用給晚上的水電費(fèi)，加班費(fèi)也省了，員工在家里工作還能做得更晚，對(duì)公司來(lái)說(shuō)真就“兩全其美” 。
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只要公司的 KPI 和工作量不做調(diào)整，員工就不可能真正脫離過(guò)勞的工作環(huán)境，
或許這也是雇主跟雇員間不可調(diào)和的矛盾，畢竟能頂替自己的人到處都是，我們要么做得更多，要么直接滾蛋，根本沒(méi)有選擇的余地...
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不過(guò)最后還是提醒下大家吧，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，某位員工的意外離世，頂多就是賠點(diǎn)錢(qián)，或者工作需要找新的人接手而已，不出幾天，一切照常運(yùn)作 。
但對(duì)于員工的家庭來(lái)說(shuō)，那就是毀天滅地的打擊，我們的家人很可能會(huì)因?yàn)槲覀兊碾x去，遭受甚至比死還難受的折磨 。
所以，以后我們的人生重心得調(diào)整一下了，該請(qǐng)的假果斷請(qǐng)，想不接的電話(huà)、想不回的消息，直接無(wú)視，不喜歡的應(yīng)酬，直接缺席，
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工作只是人生的一小部分，沒(méi)必要為了它，而搭上自己的全部，此處不留爺，自有留爺處！
以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問(wèn)題，請(qǐng)您及時(shí)就醫(yī)或請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!
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