為推動(dòng)軍休工作高質(zhì)量發(fā)展，更好地維護(hù)軍休干部合法權(quán)益，退役軍人事務(wù)部近日公布新修訂的《軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理辦法》，那什么時(shí)候開始施行？附政策解讀！
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一、《軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理辦法》發(fā)布：什么時(shí)候開始施行？
2021年11月19日，退役軍人事務(wù)部第17次部務(wù)會(huì)議審議通過《軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理辦法》并予公布，自2022年1月1日起施行 。
二、《軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理辦法》政策解讀
1、關(guān)于總體考慮
2014年出臺(tái)的《軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理辦法》距今已有7年 。近年來，軍休服務(wù)管理工作內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生深刻變化，退役軍人工作和政策文件相繼出臺(tái)，軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱軍休機(jī)構(gòu)）從民政部門轉(zhuǎn)隸至退役軍人事務(wù)部門，社會(huì)保障制度、醫(yī)療衛(wèi)生體制、養(yǎng)老服務(wù)等改革深入推進(jìn)，軍休干部日益增長(zhǎng)的美好生活需要對(duì)軍休服務(wù)管理工作提出新要求，迫切需要對(duì)原《辦法》進(jìn)行修訂 。
新《辦法》對(duì)標(biāo)近年來出臺(tái)的退役軍人工作法規(guī)政策，與相關(guān)領(lǐng)域改革政策相銜接，吸收各地軍休服務(wù)管理工作有益經(jīng)驗(yàn)，在保持原框架結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面，對(duì)原《辦法》逐條修訂，形成現(xiàn)條款37條 。
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2、關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
《辦法》堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)一切的原則，明確軍休干部服務(wù)管理堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，由退役軍人事務(wù)部門主管，軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施；改進(jìn)和創(chuàng)新軍休干部黨組織工作，增強(qiáng)黨組織的政治功能和組織力 。
3、關(guān)于豐富服務(wù)內(nèi)容
《辦法》堅(jiān)持以滿足軍休干部需求為中心，加強(qiáng)軍休干部思想政治工作，引導(dǎo)軍休干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆政治本色；落實(shí)軍休干部榮譽(yù)療養(yǎng)制度，組織服役期間或移交安置后作出突出貢獻(xiàn)的軍休干部參加療養(yǎng)；推進(jìn)軍休老年大學(xué)建設(shè)，滿足軍休干部終身學(xué)習(xí)需求；鼓勵(lì)和支持軍休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)貢獻(xiàn)力量 。
4、關(guān)于創(chuàng)新服務(wù)方式
《辦法》適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)新要求，堅(jiān)持共性服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)相結(jié)合，對(duì)失能、失智、重病、高齡、獨(dú)居、空巢等軍休干部提供重點(diǎn)照顧；推進(jìn)社會(huì)化服務(wù)，為軍休干部提供多元服務(wù)；加強(qiáng)信息化建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)“軍休所”等信息化平臺(tái)作用，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù) 。
5、關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)
《辦法》堅(jiān)持強(qiáng)基固本，要求軍休機(jī)構(gòu)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，因地制宜開展適老化改造，建立必要的室外文化體育活動(dòng)場(chǎng)地，創(chuàng)造良好休養(yǎng)環(huán)境；加強(qiáng)安全管理，制定并落實(shí)衛(wèi)生、災(zāi)害等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控和應(yīng)急處置能力；配齊配強(qiáng)工作力量，通過引進(jìn)專業(yè)化服務(wù)等渠道充實(shí)工作力量；建立以軍休干部滿意度為主要內(nèi)容的服務(wù)管理工作監(jiān)督考評(píng)體系，定期對(duì)軍休機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行測(cè)評(píng)，建立工作人員績(jī)效考核、崗位交流制度，按有關(guān)規(guī)定做好獎(jiǎng)懲工作 。
6、關(guān)于貫徹落實(shí)
通過宣傳報(bào)道、政策培訓(xùn)、會(huì)議部署、典型引領(lǐng)、督導(dǎo)檢查等多種方式，要求各地提高政治站位，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)提高軍休服務(wù)管理水平，不斷增強(qiáng)軍休干部獲得感幸福感榮譽(yù)感 。
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總結(jié)：《辦法》對(duì)軍休服務(wù)管理作出全面規(guī)范和提升，明確軍休服務(wù)管理“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，由退役軍人事務(wù)部門主管，軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施”；提出改進(jìn)和創(chuàng)新軍休干部黨組織工作，增強(qiáng)軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織政治功能和組織力 。明確落實(shí)軍休干部榮譽(yù)療養(yǎng)制度，通過推進(jìn)個(gè)性化、社會(huì)化、網(wǎng)格化服務(wù)，加強(qiáng)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，為廣大軍休干部特別是失能、失智、高齡、獨(dú)居等重點(diǎn)人員提供多元服務(wù)保障 。
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