工勤人員占用編制，一般為工人身份，估計(jì)提問(wèn)者問(wèn)的是擁有正式編制的工勤人員，這種人員一般分為行政機(jī)關(guān)工勤人員和工勤人員 。行政機(jī)關(guān)工勤人員服務(wù)于各個(gè)系統(tǒng)，不能轉(zhuǎn)任為公務(wù)員；事業(yè)單位工勤人員服務(wù)于事業(yè)單位，可以通過(guò)程序進(jìn)行轉(zhuǎn)崗聘任 。
行政機(jī)關(guān)工勤人員以前分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師和高級(jí)技師，現(xiàn)在的稱(chēng)呼不同了，叫工勤技能一級(jí)崗位、工勤技能二級(jí)崗位、工勤技能三級(jí)崗位、工勤技能四級(jí)崗位、工勤技能五級(jí)崗位，它們的對(duì)應(yīng)關(guān)系是初級(jí)工—五級(jí)，中級(jí)工—四級(jí)，高級(jí)工—三級(jí)，技師—二級(jí)，高級(jí)技師—一級(jí) 。。事業(yè)單位以前叫普通工、技術(shù)工五級(jí)、技術(shù)工四級(jí)、技術(shù)工三級(jí)、技術(shù)工二級(jí)、技術(shù)工一級(jí) 。
提問(wèn)者所說(shuō)的從普通工晉升到初級(jí)工崗位，行政機(jī)關(guān)工勤人員沒(méi)有普通工這一說(shuō)，只有學(xué)徒(生)期或工人見(jiàn)習(xí)、試用期內(nèi) 。按相關(guān)文件規(guī)定學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期或工人見(jiàn)習(xí)、試用期滿(mǎn)，且在本工種年限滿(mǎn)1年及以上，上年度考核合格 。可以進(jìn)行工勤技能五級(jí)崗位，考試合格晉升為五級(jí)工勤崗位 。
事業(yè)單位工勤人員從普通工晉升到初級(jí)工以后工資能上調(diào)多少可以自己算一下 ?，F(xiàn)行的事業(yè)單位工資構(gòu)成是由：崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資 。你晉升前的崗位工資應(yīng)該是1480、薪級(jí)工資要根據(jù)你的薪級(jí)確定大概在400左右，晉升后崗位工資增加到1500，薪級(jí)工資是按年度增加2年一個(gè)檔次，當(dāng)年可能增加也可能不加，增加也在30左右，績(jī)效工資應(yīng)該沒(méi)有變化，津貼補(bǔ)貼一般也不會(huì)有太大變化，后面2項(xiàng)各地的規(guī)定不同 。所以你由普通工晉升到初級(jí)工以后工資能上調(diào)的應(yīng)該不會(huì)很大，大概在100塊錢(qián)左右 。

以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問(wèn)題，請(qǐng)您及時(shí)就醫(yī)或請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!

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