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網(wǎng)傳阿里解雇10名外泄內(nèi)網(wǎng)文章員工 具體是什么情況?附詳情

阿里性侵案已經(jīng)進(jìn)入法定調(diào)查程序之際,阿里巴巴處罰了一批員工,有十名員工因為“泄密”被開除,三名員工因為在外網(wǎng)發(fā)表“不當(dāng)言論”受到處分 。這樣一種“迅雷不及掩耳盜鈴之勢”,暴露了阿里巴巴價值觀的錯亂 。

網(wǎng)傳阿里解雇10名外泄內(nèi)網(wǎng)文章員工 具體是什么情況?附詳情

文章插圖
 阿里性侵案在輿論的推動下,有關(guān)部門已經(jīng)對相關(guān)犯罪嫌疑人采取了強(qiáng)制措施,并且有人已經(jīng)被“逮捕”,這標(biāo)志著有關(guān)部門已經(jīng)掌握了犯罪嫌疑人的一些明確的犯罪證據(jù),實施逮捕,就是為了進(jìn)一步收集證據(jù),準(zhǔn)備交檢察機(jī)關(guān)進(jìn)入訴訟程序 。簡而言之,就是涉嫌性侵案的人罪行已被掌握,等待法院判決 。據(jù)悉,本月周某在內(nèi)網(wǎng)控訴遭阿里巴巴前經(jīng)理性侵的文章被迅速瘋傳,并引發(fā)了職場性別歧視的熱議 。阿里巴巴已將涉事經(jīng)理開除,并接受了兩位公司高管的引咎辭職 。周某在文章中稱自己被迫喝酒,與客戶吃晚飯期間以及過后受到騷擾 。阿里巴巴首席執(zhí)行官張勇之后承認(rèn),公司對此事的處理感到“羞愧” 。但知情人士透露,公司政策嚴(yán)格規(guī)定不得將員工內(nèi)網(wǎng)內(nèi)容對外發(fā)布,這10名員工違反了政策,阿里巴巴別無選擇只能將其解雇 。阿里巴巴的內(nèi)網(wǎng)面向25萬員工以及螞蟻集團(tuán)的許多員工,不對外開放 。知情人士補(bǔ)充道,阿里巴巴過去也因泄露信息開除過員工 。此事達(dá)到這樣的進(jìn)展,可以說這些把阿里內(nèi)網(wǎng)的文章“泄露”出來的泄密者起到了重要的推動作用,是他們幫助正義到達(dá)了一個試圖被隱藏的角落 。泄露公司內(nèi)網(wǎng)文章的阿里員工的確違反了公司規(guī)定,不過,他們犯規(guī)卻推動了正義!這跟美軍曼寧中尉泄露伊拉克監(jiān)獄暴行一樣,為了正義,違反了規(guī)定 。阿里一舉開除十名員工,泄憤之時,暴露了價值觀扭曲的底褲 。那些為了床笫之歡向“網(wǎng)紅”輸送利益的高管,阿里可以掩護(hù)其撤退,而這十名推動了正義的員工卻要毫不留情地開除,莫非阿里要用公司規(guī)定建立一個法外之地,阻止正義之光照耀進(jìn)來么?佐證價值觀混亂的,還有處分三名在外網(wǎng)發(fā)表所謂“不當(dāng)言論”的員工 。員工到一家公司工作,只是把一段時間內(nèi)的某些技能按照約定交付給公司,既不是Ta的全部時間,也不是Ta的全部言行 。員工在外網(wǎng)發(fā)表言論,阿里根本沒有資格去判斷是否不當(dāng),更沒有權(quán)力去進(jìn)行處罰!


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