去年九成來自“黑家政”,目前住家保姆工資平均4000元/月
金羊網(wǎng)訊 采訪人員豐西西,實習(xí)生王斌、王建報道:日前,有報道稱“保姆十年月薪漲10倍”引熱議,羊城晚報采訪人員走訪發(fā)現(xiàn),“萬元難請心水保姆”已成不少家庭面臨的“難題” 。雖然工資方面廣州保姆工資十五年來漲了約10倍,但近十年變動不大,約漲一倍 。據(jù)統(tǒng)計,廣州地區(qū)家政服務(wù)人員缺口已高達30萬人,主要集中在保潔、嬰幼兒護理及做飯等傳統(tǒng)家政服務(wù)上 。
不久前,家住番禺的張先生家的保姆又辭職了,幾番周折,最后是讓父母緊急從老家趕來幫忙照顧孩子 。張先生的女兒一歲半,出生至今已換了12個保姆 ?!?000元一個月住家,一周兩天休息,節(jié)假日還有紅包,最滿意的那個保姆做了四個月,最終還是辭職不干了 。”張先生不明白,這樣的條件為何還留不住一個保姆?
在廣州,“萬元難請心水保姆”的情況并不少見 。由廣州市婦聯(lián)聯(lián)合中庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、廣州市商務(wù)委、廣州市人社局聯(lián)合發(fā)起的《廣州市家庭服務(wù)基本現(xiàn)狀報告》(下稱“報告”)顯示,目前廣州地區(qū)的家政服務(wù)人員缺口已達30萬人 。
對雇主來說,家政從業(yè)者的素質(zhì)是最關(guān)心的問題 。報告顯示,44.74%的雇主認為,目前家庭服務(wù)行業(yè)的主要問題是“家庭服務(wù)人員缺乏專業(yè),職業(yè)素質(zhì)差”;23.68%的被訪雇主認為“家庭服務(wù)人員流動性強,很不穩(wěn)定”,18.42%的被訪雇主認為“家庭服務(wù)只追求利益,服務(wù)水平低” 。此外,28%的雇主認為“家庭服務(wù)混亂、黑中介、亂叫價”,服務(wù)人員的費用不斷地上漲,而服務(wù)的水平并沒有與相匹配 。
調(diào)查報告也顯示,去年廣州家政行業(yè)90%的投訴來自單干的“黑家政” 。
保姆工資一直是不少雇主關(guān)注的焦點 。根據(jù)調(diào)研報告,廣州50.67%的家政服務(wù)從業(yè)者工資在3001-4000元,帶孩子(照顧老人)的保姆工資平均在5000元/月左右 。廣州市婦女兒童服務(wù)中心主任李嘉慶告訴采訪人員,這些年保姆月薪確實有所上漲,但漲幅并不明顯 ?!澳壳皬V州住家保姆平均工資約4000元/月,帶孩子或照顧老人的稍微多一些,在5000元/月 ?!笨v向?qū)Ρ葋砜?,廣州目前保姆平均工資和十年前相比變化并不大,僅漲一倍 。
羊城晚報采訪人員了解到,近年來,廣州市婦聯(lián)一直致力于公益性家政服務(wù)平臺建設(shè),不僅提供線下服務(wù),如今還建立線上家政服務(wù)平臺“廣州花城人家”,方便市民找保姆 。
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