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王向東:瑜伽雜談( 二 )


 2.改善員工的亞健康狀態(tài) , 提高員工的生命活力!瑜伽通過對體式的練習讓每個人擁有強健的體魄 , 提升企業(yè)的整體形象和活力 ?,F(xiàn)代企業(yè)競爭愈來愈激烈 , 而員工的“過勞”問題也困擾著每一個企業(yè) , 對企業(yè)整體競爭力的提升有這很大的制約!所以說員工的身體就是企業(yè)的財富!
3.瑜伽作為東方文化的代表將是企業(yè)文化有力的補充 , 對豐富企業(yè)文化和企業(yè)實行文化管理將大有裨益 。
傳統(tǒng)瑜伽修習的八個步驟的現(xiàn)代剖析:
1.制戒 , 意即控制自己的言行 , 佛家說 , 修為有三字 , 乃戒 , 定 , 慧 。儒家說 , 知止而后有定;定而后能靜;靜而后能安;安而后能慮;慮而后能得 。足看出東方文化的一脈相承 。所以說無論做任何事之前 , 首先要做的就應該是“戒” 。只有戒 , 方能集中 , 只有集中資源(精神的 , 物質的)才可能會迅速實現(xiàn)修煉或者做事的質的飛躍?。ㄖ握咴摓?nbsp;, 何者不該為)
 2.內制 , 持戒的過程中會伴隨著一個人精神上的變化 , 那就是純凈 , 滿足 , 克己等 。這是一個淺層次自我感知的歷程 , 開始回本溯源自己審視自己 。(內在清醒 , 外在自明)
3.體式 , 人的精神是安放在肉體里的 , 肉體如果不加修習也會成為精神的枷鎖 , 如果修為得當 , 他將成為消除自我思想障礙的有力工具 , 成為自我無限發(fā)展的有力武器和華彩 。健康的肉體是人精神升華和思想表達的有力載體!為靈肉合一做好身體上的準備吧!(放大精神飛舞的舞臺)
     4.呼吸控制:
     5.制感:
     6:專注:
     7:冥想:
     8:入定:
最后 , 
1.深刻認識文化的力量 。企業(yè)為何要重視文化的建設 , 其核心在于文化的連續(xù)長久性 , 經營企業(yè)追求的就是連續(xù)長久性 , 如果一個企業(yè)不能和一種文化合而為一 , 那它是不能長久的 。印度的科技以及人的生活方式已經發(fā)生了根本的變化 , 但根植于瑜伽的思想卻保留至今 。就如同中國的老莊思想一樣 , 無論人世如何變化 , 它們卻歷久彌新!
 
其次 , 人活著就是為了滿足自己的欲望(宏觀的)而欲望是有目的性的 , 那個目的就是每個人所追尋的基于自身的利益(精神的 , 物質的) 。佛 , 瑜伽等追尋的是一種基于自身的精神利益 。而欲望與利益是充斥著種種矛盾的 , 但就目前所知宇宙的運行法則是追求平衡的 , 就如中國的陰陽學說 , 馬哲的矛盾學說 。當然欲望和利益都是受人的思想所支配的 , 所以很多時候文化的作用就是通過影響你的思想來影響你對欲望和利益的抉擇 , 最終來維持某種平衡!管理的根本也是一種關于利益分配的方式方法 , 所以說文化對于管理的重要性顯而易見!權利—文化—利益—權利 。當然本質是人性 。就是不知人性到底來自哪里 , 去向何方 。
 
文化對于個人來說 , 是一套利益分配及抉擇的思想指導方案 , 封建社會時期 , 統(tǒng)治者曾運用儒家文化為其管理社會 , 使古代中國一度屹立在世界民族之巔 ?,F(xiàn)在的管理同樣離不開文化的支撐 , 就如同江總書記的“以德治國” , 胡總書記的“和諧世界”治國 , 治世理念!這些同是根植于東方文化基因里的東西 。以至于整個西方都掀起學習東方文化的熱潮 , 印度瑜伽也隨之風靡整個西方 , 對現(xiàn)代西方人的生活和工作方式產生了深遠的影響!


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