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合作社管理制度 農(nóng)民專業(yè)合作社制度大全( 二 )


第九條 本社“三會”所議事項要形成會議記錄 , 出席會議的社員、理事、監(jiān)事應當在會議記錄上簽名 。
第十條 本制度已經(jīng)社員代表大會表決通過 。
XX縣ZZ養(yǎng)殖專業(yè)合作社社員管理制度 第一條 為保護社員的合法權益 , 堅持入社自愿、退社自由的原則 , 規(guī)范社員管理,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程 , 特制定本制度 。
第二條 凡是年滿18周歲 , 有民事行為能力的公民 , 從事牲畜、家禽的飼養(yǎng) , 能夠利用并接受本社提供的服務 , 承認并遵守本合作社章程 , 即可書面向本合作社理事長(或理事會)提出申請加入本合作社 。
第三條 合作社入社管理程序:
(一) 填寫《XX縣ZZ養(yǎng)殖專業(yè)合作社入社申請書》;
(二) 提出書面申請后 , 一周內(nèi)理事會應做出答復 , 經(jīng)社員(或社員
代表)大會或理事會討論通過后 , 即成為本社社員;
(三)加入本社后 , 社員持有統(tǒng)一印制的《XX縣ZZ養(yǎng)殖專業(yè)合作社社員證》;
(四)入社后社員享有本合作社章程第十一條規(guī)定的權利;
(五)入社后社員必須履行本合作社章程第十三條規(guī)定的義務 。
第四條 本社社員中 , 農(nóng)民必須占社員總數(shù)的百分之八十 。社員總數(shù)二十人以下的 , 可以有一個從事與本社牲畜、家禽的飼養(yǎng)接有關的團體社員;社員總數(shù)超過二十人的 , 團體社員不得超過社員總數(shù)的百分之五 。
第五條 本合作社實行民主管理與監(jiān)督 , 社員享受平等權利 , 實行“一人一票”制 。
第六條 本合作社社員接受合作社養(yǎng)殖技術服務等指導 , 按時參加活動 , 按時完成本合作社約定的任務 , 支持理事會、監(jiān)事會履行職責 。
第七條 本合作社實行每個理事、監(jiān)事(或者社員代表)分工聯(lián)系社員制度 , 進行信息上傳下達 , 開展合作社養(yǎng)殖生產(chǎn)技術指導服務 , 確保信息暢通 , 運作有序 。
第八條 合作社遵循“入社自愿、退社自由”的原則 , 社員可以自由退出
合作社 。社員要求退社的 , 須在會計年度終了的三個月前向理事會提出書面聲明 , 團體社員退社的 , 須在會計年度終了的六個月前提出 , 方可辦理退社手續(xù) 。
第九條 合作社退社管理程序:
(一)填寫《XX縣ZZ養(yǎng)殖專業(yè)合作社退社申請書》;
(二)退社社員的社員資格于該會計年度結(jié)束時終止 , 資格終止的社員須分攤資格終止前本社的虧損及債務;
(三)社員資格終止的 , 在該會計年度決算后三個月內(nèi) , 退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額 。如本社經(jīng)營盈余 , 按照本章程規(guī)定返還其相應的盈余所得;如經(jīng)營虧損 , 扣除其應分攤的虧損金額;
(四)社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務合同應當繼續(xù)履行;
(五)退社社員需要將《XX縣ZZ養(yǎng)殖專業(yè)合作社社員證》上繳收回 , 進行社員資格注銷 。
第十條 社員死亡的 , 其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的 , 在一個月內(nèi)提出入社申請 , 填寫《XX縣ZZ養(yǎng)殖專業(yè)合作社入社申請書》 , 經(jīng)社員(或社員代表)大會或理事會討論通過后辦理入社手續(xù) , 并承繼被繼承人與本社的債權債務 。否則 , 按照退社處理 。


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