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合作社管理制度（農(nóng)民專業(yè)合作社制度大全）
XX縣ZZ養(yǎng)殖專業(yè)合作社“三會”制度 第一條 為了保護(hù)合作社社員的合法權(quán)益 ， 規(guī)范理事會、監(jiān)事會行為 ， 依據(jù)《中華人民共和國專業(yè)合作社法》和本社章程規(guī)定 ， 特制定本制度 。
第二條 社員（或社員代表）大會由全體社員（或社員代表）組成 ， 是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)；理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu) ， 對社員大會負(fù)責(zé)；監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu) ， 代表全體社員監(jiān)督合作社的財務(wù)和工作執(zhí)行情況 。
第三條 社員代表大會按照章程規(guī)定可以行使社員大會的部分（或者全部）職權(quán) ， 社員代表任期三年 ， 可以連選連任；理事會、監(jiān)事會成員由社員（或社員代表）大會選舉產(chǎn)生 ， 任期三年 ， 可連選連任 。合作社理事、監(jiān)事不得相互兼任 。
第四條 社員（或社員代表）大會職責(zé)：審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；審議批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)決算方案；審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；審議批準(zhǔn)理事會、監(jiān)事會提交的年度業(yè)務(wù)報告；決定重大財產(chǎn)處置和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議；決定聘用經(jīng)營管理人員數(shù)量、資格、報酬和任期；聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告；決定其他重大事項 。
第五條 理事會是合作社的管理機構(gòu) ， 理事會職責(zé)：組織召開社員（或社員代表）大會并報告工作 ， 執(zhí)行社員（或社員代表）大會決議；制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等；制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案；組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；管理本社的資產(chǎn)和財務(wù) ， 保障本社的財產(chǎn)安全；接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；決定聘任或者解聘本社管理人員及專業(yè)技術(shù)人員；履行社員（或社員代表）大會授予的其他職權(quán)。
第六條 監(jiān)事會職責(zé)：監(jiān)督理事會對社員（或社員代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營情況 ， 負(fù)責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作；監(jiān)督理事長或者理事會社員履行職責(zé)情況；向社員（或社員代表）大會提出年度監(jiān)察報告；向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；提議召開臨時社員（或社員代表）大會；履行社員（或社員代表）大會授予的其他職責(zé) 。
第七條 社員（或社員代表）大會由理事會（理事長）負(fù)責(zé)召集 ， 每年至少召開一次 ， 出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到社員（或社員代表）總數(shù)三分之二以上 。選舉或者做出決議 ， 應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過 。
第八條 社員（或社員代表）大會對有關(guān)議案進(jìn)行表決時 ， 實行“一人一票”制 。理事會會議的表決 ， 實行一人一票 。重大事項集體討論 ， 并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定 。監(jiān)事會會議的表決實行一人一票 ， 監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開 ， 監(jiān)事會決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效 。

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