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老板又發(fā)話了：蘋果員工將于2022年2月1日返崗。
在周四通過(guò)電子郵件發(fā)送給員工的內(nèi)部備忘錄中，首席執(zhí)行官蒂姆庫(kù)克表示，該公司將在當(dāng)天開(kāi)始其“混合工作試點(diǎn)” 。在混合工作試點(diǎn)下，員工將在一個(gè)月內(nèi)逐漸返回辦公室，從每周一兩天開(kāi)始。在 3 月份，這個(gè)時(shí)間表將增加到每周三天的面對(duì)面工作——特別是周一、周二和周四——以及周三和周五的遠(yuǎn)程工作。
庫(kù)克的備忘錄首先由信息報(bào)道。

Apple將于2月1日讓員工重返辦公室并允許進(jìn)行一些遠(yuǎn)程工作

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但是，據(jù)彭博社報(bào)道，該政策不適用于所有員工，僅適用于“符合條件的團(tuán)隊(duì)” 。一些團(tuán)隊(duì)將被要求每周有四到五天進(jìn)入辦公室。
“許多團(tuán)隊(duì)更需要親自工作，”庫(kù)克在備忘錄中說(shuō) 。
這位 CEO 表示，蘋果的許多國(guó)際辦事處已經(jīng)返回辦公室，并且其硅谷的一半員工每周都會(huì)在某些日子來(lái) 。
值得注意的是，庫(kù)克宣布允許員工每年遠(yuǎn)程工作四個(gè)星期，比他最初在 6 月份開(kāi)始的兩周增加了每周兩天。當(dāng)時(shí)，一群?jiǎn)T工給庫(kù)克和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)寫了一封內(nèi)部信，要求他們支持想要繼續(xù)遠(yuǎn)程工作的員工。據(jù) Verge 報(bào)道，蘋果基本上拒絕了這一要求，并表示將根據(jù)“具體情況”做出遠(yuǎn)程工作決定。
蘋果和庫(kù)克長(zhǎng)期以來(lái)一直強(qiáng)調(diào)面對(duì)面工作的重要性。事實(shí)上，公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)指出，Apple 開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品和服務(wù)是面對(duì)面協(xié)作的結(jié)果。
庫(kù)克在 6 月份表示：“盡管我們?cè)谠S多人分開(kāi)的情況下取得了所有成就，但事實(shí)是，過(guò)去一年中缺少一些重要的東西：彼此 ?！薄爱?dāng)然，視頻電話會(huì)議拉近了我們之間的距離，但有些事情它根本無(wú)法復(fù)制。”
盡管如此，由于我們?nèi)陨钤诖罅餍兄?，Apple 的計(jì)劃并非一成不變。在這份備忘錄中，庫(kù)克確認(rèn)員工健康是公司的重中之重，蘋果可能會(huì)推遲重返辦公室或圍繞口罩和社交距離要求做出其他改變。近幾個(gè)月來(lái)，蘋果已經(jīng)多次更改了重返辦公室的日期。
布隆伯格指出，雖然庫(kù)克鼓勵(lì)員工接種疫苗，但他并沒(méi)有要求他們這樣做。
Gizmodo 周四聯(lián)系了蘋果公司，征求有關(guān)其新的重返辦公室計(jì)劃的評(píng)論和更多細(xì)節(jié)，但在發(fā)布時(shí)沒(méi)有收到回復(fù) 。如果我們收到回復(fù)，我們會(huì)確保更新此博客。

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