組織文化的構(gòu)成不包括財(cái)務(wù)制度 。組織文化也稱為企業(yè)文化，包括企業(yè)愿景、文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等 。
組織文化的構(gòu)成不包括
文章插圖
文章插圖
組織文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象 。
組織文化由表面層的物質(zhì)文化、中間層次的制度文化、核心層的精神文化三個(gè)層次構(gòu)成 。
組織文化來(lái)源于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)，具有獨(dú)特性、繼承性、相融性、人本性、整體性、創(chuàng)新性等特點(diǎn) 。
以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問(wèn)題，請(qǐng)您及時(shí)就醫(yī)或請(qǐng)專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!
「愛(ài)刨根生活網(wǎng)」www.malaban59.cn小編還為您精選了以下內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助：- 筷子的用途
- 面包種類
- 紅心芭樂(lè)的正確吃法
- 燕麥拿鐵和普通拿鐵的區(qū)別
- 法蘭絨和珊瑚絨的區(qū)別
- 保護(hù)雞蛋不碎的方法
- 不銹鋼保溫杯怎么清洗
- 大米的密度
- 假粉條是什么材料做的
- 過(guò)年的風(fēng)俗