從2022年3月1日起 ， 江蘇延遲退休方案正式開始實施 。江蘇參保人員的退休年齡按以下辦法確定：
1.2022江蘇退休年齡最新規(guī)定
男滿60周歲 ， 女干部滿55周歲 ， 女工人滿50周歲 ， 女靈活就業(yè)人員滿55周歲利用申請退休 。
2.2022江蘇特殊清零退休年齡規(guī)定
女工人：50周歲時在管理技術(shù)崗位上工作 ， 或者在管理技術(shù)崗位上工作累計滿5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過的 ， 按照女干部退休年齡執(zhí)行 。
女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員：曾為原固定工的 ， 或者原在國有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞動保障部勞社部發(fā)〔2001〕20號文件下發(fā)之前依法解除勞動關(guān)系的 ， 或者50周歲時其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的 ， 按照女工人退休年齡執(zhí)行 。
3.2022江蘇特殊工種退休年齡規(guī)定
男滿55周歲 ， 女滿45周歲 ， 且符合特殊工種提前退休條件的參保人員 ， 經(jīng)職工與企業(yè)協(xié)商一致 ， 可在本項規(guī)定的退休年齡與上一項規(guī)定的退休年齡期間選擇退休時間 。
4.2022江蘇傷殘人員退休年齡規(guī)定男滿50周歲 ， 女滿45周歲 ， 因病或者非因工致殘 ， 經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn) ， 完全喪失勞動能力 。
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