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編輯導(dǎo)語：我們在面對工作 ， 選擇公司時總會遇到一些問題 ， 比如公司的發(fā)展、規(guī)模、行業(yè)發(fā)展等等 ， 這些問題對你的職業(yè)生涯會產(chǎn)生很大的影響；我們在面對不同類型的公司時 ， 需要有不同的規(guī)劃以及對現(xiàn)狀的理解；本文作者分享了關(guān)于入職初創(chuàng)型公司要注意的幾個問題 ， 我們一起來看一下 。

首先說明 ， 我在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)之前的傳統(tǒng)零售類企業(yè)有外企大廠的工作經(jīng)驗 ， 但是進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域后 ， 并沒有在大廠待過 ， 創(chuàng)業(yè)型公司小團(tuán)隊居多 。
經(jīng)歷了幾家小型創(chuàng)業(yè)公司后 ， 真的見識了創(chuàng)業(yè)就是九死一生這樣的客觀事實(shí) ， 同時也深刻的理解了 ， 如果一個創(chuàng)業(yè)公司要成功 ， 或者要早點(diǎn)成功 ， 需要具備哪些條件 。
對于即將進(jìn)入創(chuàng)業(yè)型公司的同學(xué)來說 ， 我可以有些判斷標(biāo)準(zhǔn) ， 作為經(jīng)驗輸出出來；如果能在入職前想清楚這幾個問題 ， 就算這個公司活不下去 ， 你也可以在這個公司學(xué)到很多 。
01 自己目前處于什么階段 ， 想要得到什么？在進(jìn)入到創(chuàng)業(yè)型公司之前 ， 我想每個人都應(yīng)該先有一個比較清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃 ， 這個職業(yè)生涯規(guī)劃可能不一定能告訴你自己 ， 你想要做什么崗位 ， 在什么行業(yè) ， 但是至少需要能告訴自己每個階段應(yīng)該需要什么 。
在剛剛踏入某一領(lǐng)域的前1-2年 ， 是認(rèn)識市場 ， 探索行業(yè) ， 尋找崗位的時間段 。
在之后的 3-5 年 ， 是深入某個領(lǐng)域 ， 某個行業(yè) ， 踏踏實(shí)實(shí)在某個崗位上進(jìn)行積累的階段 ， 需要積累同行背書 ， 推展行業(yè)資源 ， 積攢成功案例 ， 沉淀與輸出方法論的階段 。
在之后的5-7 年 ， 可能需要根據(jù)每個人的規(guī)劃不同 ， 需要提升認(rèn)知水平 ， 在橫向和縱向都有更深造詣的階段 。
我們需要始終認(rèn)知到的一點(diǎn)是 ， 大部分的人都是凡人 ， 普通人 ， 認(rèn)知和了解一個行業(yè)的時間周期在 1-2 年是基本時間 ， 不乏有些領(lǐng)悟能力極其優(yōu)秀的人在 3-5 個月內(nèi)了解行業(yè)后迅速創(chuàng)業(yè) ， 但是這畢竟是少數(shù) 。
這時候有的小伙伴可能會問 ， 如果我創(chuàng)業(yè)呢 ， 我不需要考慮職業(yè)生涯 ， 要怎么辦呢？
從我個人創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷來講 ， 如果你想創(chuàng)業(yè) ， 最好還是先去一個初創(chuàng)型公司學(xué)習(xí)和觀摩一下 ， 創(chuàng)業(yè)其實(shí)并不是一件只有一個 idea 就可以的事情；無論是從用人、管理、財稅、資源、法務(wù)等等這些公司結(jié)構(gòu)方面 ， 還是從怎么活下去這個非常嚴(yán)峻的問題 ， 甚至是說有的創(chuàng)業(yè)者連自己做的是什么 ， 解決了什么用戶什么問題都說不清楚的角度來看 ， 創(chuàng)業(yè)都是非常艱難的 ， 所以大部分的創(chuàng)業(yè)公司面臨的結(jié)果是解散 ， 成功的少之又少 。
所以 ， 如果你要創(chuàng)業(yè) ， 就去一家和自己創(chuàng)業(yè)項目相關(guān)的初創(chuàng)型公司吧 ， 并深刻的剖析這個公司做的產(chǎn)品是什么 ， 幫助了什么人解決什么問題 ， 管理的方法有哪些 ， 財稅方面、資源方面、法務(wù)方面問題都有哪些并如何解決的 。
所以 ， 如果此時你要進(jìn)入到一個初創(chuàng)型公司 ， 首先我們得清楚的明白 ， 自己處于職業(yè)生涯的哪個階段？這個公司能給你這個階段想要的嗎？

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