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公務(wù)員的職業(yè)年金是在公務(wù)員養(yǎng)老雙軌制改革后的產(chǎn)物，類似于企業(yè)的企業(yè)年金，是補充養(yǎng)老金的一種方式。但是值得注意的是，只有少數(shù)大型央企、國企會給職工繳納企業(yè)年金，而公務(wù)員的職業(yè)年金是百分之百繳納的，目的就是為了讓公務(wù)員改革以后退休金不能少，以確保改革順利推進 。下面我們來了解一下公務(wù)員的職業(yè)年金 。
一、繳存比例根據(jù)2014年10月1日施行的《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金管理辦法》規(guī)定，職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔 。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣 。單位和個人繳費基數(shù)與機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致 。
職業(yè)年金
二、計入范疇職業(yè)年金基金投資運營收益，按規(guī)定計入職業(yè)年金個人賬戶，這個和養(yǎng)老金有區(qū)別，養(yǎng)老金是列入統(tǒng)籌賬戶的 。職業(yè)年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開管理，保證職業(yè)年金基金財產(chǎn)獨立性，不得挪作其他用途 。
公務(wù)員-領(lǐng)導(dǎo)辦公室
三、提取提取有三種方式：一是退休后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式 ?？梢淮涡杂糜谫徺I商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán) 。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改 。二是出國(境)定居人員可根據(jù)本人的要求一次性支付給本人 。三是工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承 。
公務(wù)員筆試現(xiàn)場
2014年以后，機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金與機關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險是同步的，職業(yè)年金是機關(guān)事業(yè)單位工作人員的補充養(yǎng)老保險，《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》出臺后，已確定公務(wù)員要參加養(yǎng)老保險 。在此之前，公務(wù)員是不用繳納養(yǎng)老保險的，但是又能領(lǐng)取到非常豐厚的退休金，這就是和企業(yè)形成了兩條軌道，所謂養(yǎng)老制度“雙軌制”，這是一種非常不公平的養(yǎng)老制度而被詬病，所以才有了這個改革，為了保證改革后養(yǎng)老金不變，鏟除阻力，確保改革順利推進，就需要強制性的給公務(wù)員繳納職業(yè)年金 。
公務(wù)員面試現(xiàn)場
公務(wù)員考試考場外
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