教師工作辛苦，校長(zhǎng)怎樣才能提升他們的幸福感？1、搞好服務(wù)2、如果不懂不要裝懂3、理解老師4、如果不是行政特別要求，不要逼老師5、多提供教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái)6、在財(cái)務(wù)允許的情況下，偶爾給老師一點(diǎn)小驚喜7、所有工作不要面面俱到，即使什么都懂點(diǎn)，倒不如放給專業(yè)的人士rr我們這里現(xiàn)在教師工資還是大鍋飯，體現(xiàn)不出優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，多勞多得 。我個(gè)人覺(jué)得教師的幸福感來(lái)自于工作的努力得到認(rèn)可，獲得應(yīng)有的報(bào)酬；其二是勞逸結(jié)合，雖有壓力，但可釋放；其三，所教學(xué)生，學(xué)業(yè)有成，莫感欣慰 。其四，社會(huì)認(rèn)可，與人融洽 。
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