績(jī)效獎(jiǎng)金一般有月度、季度、年度三部分 。
績(jī)效獎(jiǎng)金，也稱一次性獎(jiǎng)金，績(jī)效工資的實(shí)質(zhì)是“崗位價(jià)值押金” 。是根據(jù)員工的績(jī)效考核結(jié)果給與的一次性獎(jiǎng)勵(lì) ?？?jī)效獎(jiǎng)金對(duì)于績(jī)效不良者不會(huì)進(jìn)行罰款 。
【績(jī)效獎(jiǎng)金有幾部分】績(jī)效獎(jiǎng)金是指由于員工達(dá)到某一績(jī)效，企業(yè)為了激勵(lì)員工這種行為而支付的獎(jiǎng)金 。當(dāng)然，績(jī)效獎(jiǎng)也包括貨幣性質(zhì)和非貨幣化的獎(jiǎng)勵(lì) 。每個(gè)人心目中所向往的東西都不一樣 ， 所以，績(jī)效獎(jiǎng)的實(shí)施方案也千變?nèi)f化 。

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