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不定時(shí)工作制休息時(shí)間有規(guī)定嗎

根據(jù)法規(guī) , 不定時(shí)工作制是一種特別的制度,對于工作性質(zhì)的特殊性,適合不定時(shí)工作的,如長途運(yùn)輸員 。他們的時(shí)間不定時(shí)休息的 , 但是一般來說都是要每天八個(gè)小時(shí) , 一周休息一天 。
【不定時(shí)工作制休息時(shí)間有規(guī)定嗎】法律依據(jù):《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第四條 企業(yè)對符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制 。(一)企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工;(二)企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊,需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工;(三)其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系 , 適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工 。第五條 企業(yè)對符合下列條件之一的職工,可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制 , 即分別以周、月、季、年等為周期,綜合計(jì)算工作時(shí)間,但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同 。(一)交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工;(二)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;(三)其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工 。


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