關(guān)于產(chǎn)假期間的工資待遇問題 ， 勞資雙方應先協(xié)商，協(xié)商不成，可到當?shù)貏趧硬块T申請仲裁 。
1、國家規(guī)定的產(chǎn)假，有98天，應該從產(chǎn)前15天開始休 。雙胞胎加15天，難產(chǎn)加15天 。根據(jù)各省的規(guī)定，產(chǎn)假時間還有增加 ， 比如四川省規(guī)定另外給予60天產(chǎn)假，純哺乳的還可享有一個月的假期 。
2、產(chǎn)假的工資 。一般用人單位都要交生育保險，這樣生孩子的住院手術(shù)費都可以在社?；饒箐N，另外產(chǎn)假期間的津貼也就是產(chǎn)假工資，也由社保基金發(fā)放 。這個不包括單位后來給的那三個月的期限，
【產(chǎn)假工資怎么計算 請見解答】3、一般只包括98天 。職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā) 。

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