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一份好的簡歷能更有效的告訴HR，我就是你要找的人！大多數(shù)的HR會對好看的照片產(chǎn)生第一印象的好感，增加了面試的機會 。找工作就好比找對象，第一印象格外重要，越來越多的求職者在簡歷的內(nèi)容、版式、色彩、創(chuàng)意上下足了功夫，簡歷上究竟要不要附照片？應該附什么樣的照片？這樣的問題也被越來越多的求職者關(guān)注！據(jù)調(diào)查了解，在HR瀏覽簡歷的幾分鐘時間里，照片最多只能得到5%的重視度，甚至很多沒有照片的簡歷，因為出色的內(nèi)容，也能迅速得到HR的認可 。但是，即使照片在簡歷中的重視度并不太高，選擇一張好的照片也可以在一定程度上為簡歷加分 。


如果一定要放照片的話，切記要注意以下幾點：
1.切忌照片與本人形象差別過大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，應該首選可以展示自己氣質(zhì)的相片，但不要有太大差距，做到可以真實表現(xiàn)自我 。


2.梳理一個看起來大方得體、整潔的發(fā)型，不要把頭發(fā)弄的古靈精怪、張牙舞爪 。
3.如果你是一個女生，可以畫個淡妝，使人看起來會顯得比較有精神，但切記不要化煙熏妝或者是濃妝 。
4.精神飽滿、氣質(zhì)很重要，不要精神沮喪、萎靡不振，所以照相前一晚保證自己有充足的睡眠 。
5.照相時要記住，必須選擇拍正面照或者是前側(cè)面照，如果對方?jīng)]有要求的話，最好不要放全身照或者是全側(cè)面照 。
6.面對鏡頭的時候，表情要自然 。
7.照片的尺寸以1-2寸的證件照為主，或者清晰的半身照也行 。
8.照相館的選擇很重要，應選擇正規(guī)的專業(yè)照相館，不要去街上的大頭貼或者是即時取相的地方，太隨意的照片也無法讓HR感到你對所求工作的重視
科技改變生活，現(xiàn)在用手機自拍證件照已經(jīng)很方便了，有專業(yè)自拍證件照的軟件在家就能自拍證件照，還能更換照片底色 ?！睒放淖C件照“小程序可以輕松在線制作證件照，支持換背景，換正裝，自定義尺寸，照片美顏及證件照打印快遞到家等功能，使用非常方便 。

以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問題，請您及時就醫(yī)或請專業(yè)人士給予相關(guān)指導!

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