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我們先來說一說運營助理是什么崗位吧 。
顧名思義，助理，當然就是給運營打下手的，俗稱打雜的，那么具體是做些什么的呢，讓我一一道來：
其實不同的公司的助理，做的事情也不都是一樣的，當然，最主要的還是看他們所賣的產(chǎn)品是什么 。
比如服裝類目的公司的運營助理，每天的事情就是上貨：找寶貝，挑款，上架，以此重復(fù)，有些公司還會有每日上架多少的要求 。反正以我的看法來說，這種崗位沒必要做太久，熟悉下就可以了，畢竟這個東西太基礎(chǔ)了 。確實，有些標題，有些詞，怎么用，怎么選，是有些技術(shù)的，但是這種東西，沒人教的話，我想沒有幾個人能搞懂該怎么弄 。
還有一些服裝類的公司的運營助理，每天的事情就是補單：或自己動手，或找人代放，當然前者最累，出錯可能還得挨罵 。以我的看法來說，這種崗位最需要了解的是運營為什么要這么放單，思路是什么，如果他不肯教，你就看他一個新品的放單思路，為什么要這么放，如果問他肯說，那當然更好 。這種崗位也沒有必要一直做 。
當然，有些也不會很累，還是看公司是什么樣的，有些也會做表格，每天記錄些數(shù)據(jù) 。
以上是服裝類的，我說一說我以前去過的一個公司吧：那公司是男裝店鋪TOP10以內(nèi)的一家店鋪，一共有2個天貓店鋪，另外一個在15名以內(nèi)，這種公司可能很多人都想進去學(xué)習(xí)是吧 。
但是，他們公司只有2個運營，他們兩個既是運營，也是店長，也算是主管，大權(quán)在握 。收下十幾個運營助理，分成2個組，然后組里的每個人都有一個自己專門負責(zé)的事情，7天一次工作輪換 。
是這樣的：一個組大概7個人左右（可能有新來的，或者剛走了的），其中一個或者兩個，專門處理店鋪的差評，補單，業(yè)內(nèi)叫做“蓋樓”，怎么蓋呢？就是出現(xiàn)了大差評，但是售后沒法解決，那么，我連續(xù)補幾十單下去，把它壓下去，這就是“蓋樓” 。
一個專門找圖片，什么圖片呢 。買家秀，去找同樣的款式，或者相似的款式的買家秀，去復(fù)制過來，還有評語，然后提供給補單的，蓋樓用，或者做新款的時候用 。
還有專門上貨的，專門找款的，專門對接倉庫的，等等，這些崗位，了解下其中的東西就可以了，這種是注定學(xué)不到真正的東西的 。
現(xiàn)在來說說其它類目吧：
服裝的話，算是非標品的類目，所以會很累，運營助理更累，運營當然也很累，其它的類目，就基本都是標品了 。
標品的運營助理不需要上太多的貨和款式，有些公司補單不是很多的話，那就更輕松了，因為業(yè)績目標是運營的事情，運營助理是沒有這份壓力的 。
那么標品的運營助理基本都做些什么呢，有累的和輕松的，這是肯定的 。
輕松的那種，我也有知曉一點，是真的很輕松，輕松到很多人都不敢想象：早上一來，放好單子，記錄一下昨天的數(shù)據(jù)（還有些助理連數(shù)據(jù)都不要記錄的） 。然后，然后就可以開始微信聊天了，坐等中午吃飯 。。。。下午嘛，睡個覺，坐等下班 。
至于累一點的：數(shù)據(jù)表格，放單上款，評論買家秀采集，控制每小時的單量，然后就 。。。沒了 。是的，標品就是這樣，當然，店鋪內(nèi)主推爆款越多越累，但是這種基本也會有好幾個運營 。
最主要的是，運營抗住的是業(yè)績壓力，而助理，抗住體力壓力 。
下面來說說到底怎么讓自己成長吧，怎么從一個運營助理做到運營：

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