【管理層次和管理幅度分別是什么】管理層次是指在職權(quán)等級(jí)鏈上所設(shè)置的管理職位的級(jí)數(shù) 。管理幅度又稱管理寬度、管理跨度，是指在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)中，一名領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬人員的數(shù)目 。有效管理幅度不存在一種普遍適用的固定的具體人數(shù)，其大小取決于若干基本變量 ， 也就是影響因素 。組織設(shè)計(jì)的任務(wù)就是找出限制管理幅度的影響因素，根據(jù)影響因素的大?。?具體確定特定企業(yè)各級(jí)各類管理組織與人員的管理幅度 。

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