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勞動(dòng)法對(duì)合同到期辭職有什么規(guī)定

合同到期不再續(xù)簽的情形,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金 。
【法律依據(jù)】
【勞動(dòng)法對(duì)合同到期辭職有什么規(guī)定】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng) , 勞動(dòng)合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外 , 用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。


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