轉(zhuǎn)崗是什么意思
轉(zhuǎn)崗意思是員工的內(nèi)部異動(dòng) 。和內(nèi)部調(diào)崗類(lèi)似的含義,但內(nèi)部調(diào)崗是從企業(yè)人力資源管理的角度來(lái)定義,而轉(zhuǎn)崗則是從個(gè)人的職業(yè)生涯的角度來(lái)定義 。
【轉(zhuǎn)崗是什么意思】能在企業(yè)里實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗,是個(gè)難得的好機(jī)會(huì) 。不少人因?yàn)閰捑肓吮韭毠ぷ?,主觀上感覺(jué)沒(méi)發(fā)展,未做深入評(píng)估,一看到有轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)匆忙決定 ??此坡毮芟嘟膷徫?nbsp;, 其實(shí)在工作內(nèi)容上有很大的差異 。
事實(shí)上 , 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗自然是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的一個(gè)機(jī)會(huì),但是否適合自己,則需要詳加評(píng)估 。職業(yè)規(guī)劃師指出 , 以招聘專(zhuān)員為例,它與內(nèi)訓(xùn)崗位在工作內(nèi)容上的差距很大 , 核心職能也不一樣 。有時(shí)看似相近的兩個(gè)工作,其實(shí)核心工作內(nèi)容完全不同,對(duì)個(gè)人職業(yè)技能、工作能力的要求也完全不同,因此,在轉(zhuǎn)崗時(shí),一定要將新崗位的任職要求與自身實(shí)際能力做全面的評(píng)估 。
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