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10升和6升 10升6升5升

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  • 本文共1507字,閱讀全文約3分鐘
最近寫了一篇關(guān)于面試官問奇葩問題的文章,收到了眾多讀者的反饋,大家紛紛吐槽自己在面試過程中遇到的奇葩問題 。
網(wǎng)友是一位大學(xué)生,去應(yīng)聘的是一家世界500強企業(yè),面對這樣的企業(yè)他當(dāng)然是做好了相關(guān)的準(zhǔn)備,做了各種面試問題的回答方案,胸有成竹的去面試 。
到了現(xiàn)場,他看到等待室里,人頭攢動,人潮洶涌,便知道競爭壓力是多么大,于是心理便有些緊張 。
過了一會兒,面試官叫他的名字,讓他進(jìn)去面試,他手心都出汗了,但是不能表現(xiàn)出怯場的表現(xiàn),于是偷偷給自己打了打氣,進(jìn)入面試考場 。
面試官讓大家先是放松下來,問了大家?guī)讉€問題,比如:“你為什么來我們公司啊”、“你對我們公司了解多少”、“對未來工作有什么期待”、“你曾經(jīng)有過什么樣的經(jīng)歷”等等 。
這些面試中老生常談的問題,對于網(wǎng)友來說自然不在話下,早就做了充分的準(zhǔn)備,回答也很到位 。
過了一會兒,突然面試官站起來問他:兩個空桶,10升和6升,怎么取8升水?
三個在考場里面試的人都蒙了,不知道這個問題跟面試的銷售崗位有什么關(guān)系,但是其中一個人提前回答:“這個問題非常簡單啊,6升水倒進(jìn)10升的桶里,目測一下差不多,再加2升水就行了 ?!?/b>
面試官搖搖頭表示無語,接著看向第二位求職者,第二位求職者是工商管理專業(yè)的,于是說:看,桌子上這瓶水1000毫升,正好1升,8瓶總共8升,恰好裝滿!
到了網(wǎng)友,網(wǎng)友這樣說,直接讓面試官感到震驚,通過了他的面試:
  • 第一步:把10升的桶裝滿,然后倒入6升的桶里,現(xiàn)在10升的桶里還剩4升水;
  • 第二步:再把6升的水倒掉,把這4升的水倒入6升的桶里;
  • 第三步:接下來將10升的桶裝滿,將水倒入6升的桶里裝滿,10升的桶中就剩8升水了 。
網(wǎng)友能夠在這么短的時間內(nèi),通過計算的角度完成這道題,說明他的邏輯思考能力是非常強的 。
這樣的人在工作中遇到問題,可以臨危不亂,并且可以通過思考,更快、更高效的確保任務(wù)可執(zhí)行,從而達(dá)到最好的效果 。
想要在面試時穩(wěn)超勝券,快速獲得offer,一定要記住以下3個技巧:
1、了解應(yīng)聘崗位選擇在一個企業(yè)面試的原因有很多,有薪資、有企業(yè)文化,也有行業(yè)背景等等 。很多人滿懷信心地來參加面試,卻不知道自己真正想要的是什么 。
很多人之所以被淘汰,就是不知道自己去應(yīng)聘的崗位究竟是做什么的 。哪怕是銷售崗位,每個企業(yè)的工作職責(zé)也是大同小異 。
如果沒有事先做好準(zhǔn)備,了解這個崗位的需求,就很容易被面試官所淘汰 。
2、做好面前準(zhǔn)備在面試前許多面試者都會做一些常見問題的準(zhǔn)備,比如說期望薪資、未來規(guī)劃等等,這些問題網(wǎng)上有許多話術(shù)可以供大家參考 。
但是很多時候,特別是在一些大廠即國企 。面試官為了篩選綜合素質(zhì)更高的人才常會出其不意選擇一些“奇葩”的問題 。
這就意味著僅掌握一些傳統(tǒng)話術(shù),不足以應(yīng)對多變的面試問題 。想要快速通過面試官的考核,就要提高自己的邏輯思考能力,以及分析、拆解問題的能力 。
3、面試有始有終面試結(jié)束時,有的HR會跟你說回去等消息,


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