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美國心理學(xué)家馬斯洛把人的需要分成了五類 , 即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要 。任何一種需要得到滿足 , 都會產(chǎn)生相應(yīng)的幸福感 , 今天結(jié)合馬斯洛的理論談一談幸福的五大來源 。
一、身心健康
每個人都需要培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣 , 現(xiàn)下有很多人晚上熬夜,抽煙喝酒無節(jié)制 , 暴飲暴食等 ?!叭粘龆?nbsp;, 日落而息” , 這是自然界的規(guī)律 。注意合理休息 , 堅(jiān)持健康飲食 , 加強(qiáng)身體鍛煉 , 將受益終生 。還有心理健康的人都能夠善待自己 , 善待他人 , 適應(yīng)環(huán)境 。
二、和諧的人際關(guān)系
毛主席曾說過 , 把朋友搞得多多的 , 敵人搞得少少的 。
三、財務(wù)自由
努力工作 , 實(shí)現(xiàn)自我價值 。
為未來儲蓄而不是透支未來 , 早早地為未來消費(fèi)進(jìn)行規(guī)劃 , 做好儲蓄 , 如子女教育規(guī)劃等 。
認(rèn)清什么是資產(chǎn)、什么是負(fù)債?知道生活支出中哪些是資產(chǎn) , 應(yīng)該購買 , 哪些是負(fù)債 , 應(yīng)該避免 。這并不困難 , 只要心中有資產(chǎn)負(fù)債這把尺子 , 就會學(xué)會控制自己的消費(fèi)欲望 。
四、名利 , 成就感
工作中用錢帶來的刺激只是短暫的 , 而長久的刺激是工作帶來的精神上的成就感和滿足感 。通過構(gòu)建個人的核心競爭力 , 打造個人職場的競爭優(yōu)勢 , 產(chǎn)生更強(qiáng)的工作動力 , 在這種力量的驅(qū)動下 , 你會超越70%以上的人 , 獲得良好的業(yè)績及成就感 , 而這種成就感又反過來推動你的業(yè)績 , 直至你成為這個領(lǐng)域內(nèi)最優(yōu)秀的人 。
五、意義 , 責(zé)任感
人生所有幸福的來源 , 其實(shí)是給予 。多項(xiàng)研究表明 , 樂于助人的人 , 心理更健康 , 更敢于迎接挑戰(zhàn) , 有更多的愛和積極情緒 。當(dāng)幫助別人時 , 腦部就會產(chǎn)生大量的多巴胺 , 而多巴胺正是人的“快樂使者” , 負(fù)責(zé)傳遞開心和興奮的感覺 。
現(xiàn)在越來越多人在做公益的事情 , 公益所受益的不僅僅是受助者 , 也是志愿者們 , 他們從公益中得到幸福感 , 而這種幸福感是無法用數(shù)字衡量的 。
要想幸福 , 我們只追求財富而忽略其他 , 追求財富不一定能得到財富 , 我們?nèi)绻蟹浅:玫娜穗H關(guān)系 , 干的工作又特別有意義和成就感 , 身心又非常健康 , 財富不用去追求也就來啦 。
以上關(guān)于本文的內(nèi)容,僅作參考!溫馨提示:如遇健康、疾病相關(guān)的問題,請您及時就醫(yī)或請專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!
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