馬云擔(dān)心童文紅卸任 ， 為了留住這位不可多得的人才 ， 馬云慷慨地許諾將童文紅刻意歷練 ， 將大小事務(wù)都交予她決定 。
當(dāng)時所有人都被這個意外的消息震驚了 。這也不曾想 ， 這個當(dāng)初被阿里拒之門外的面試者會以這樣的方式收到老總的嘉獎和贊賞！自此 ， 童文紅也成為了繼彭蕾之后第二個站在馬云背后的女性合伙人！
三、修大廈 ， 遇非典 ， 一往無前排除萬難！西湖論劍的成功舉辦不僅給公司帶來了巨大的融資 ， 擴(kuò)大了經(jīng)營范圍 ， 公司的擴(kuò)大也是手頭上令馬云頭疼的事 ， 便下令修建阿里集團(tuán)專用的辦公樓 。

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此時 ， 裝修辦公大廈的任務(wù)在一次落在了童文紅的肩上 。同事中沒有一個了解建筑行業(yè)的 ， 童文紅自己也對建筑一頭霧水 ， 家里的房子都還不會裝修 ， 何況是辦公的大廈！
馬云通過西湖論劍看清了童文紅的能力 ， 便大手一揮 ， 將一筆豐厚的裝修預(yù)算撥給了童文紅的團(tuán)隊(duì) ， 馬云知道 ， 這一次童文紅也會完成得很出色 。事實(shí)證明 ， 馬云并沒有看錯人 。
童文紅知道公司管理層的良苦用心 ， 也知曉公司并不缺裝修大廈的錢 。童文紅需要思考的正是如何把這一筆錢花在刀刃上？如何將裝修在盡可能降低成本的基礎(chǔ)上達(dá)到最好的效果？
得到消息的裝修商紛紛示好 ， 并提出各種優(yōu)惠條件和內(nèi)部價格 ， 就是想要通過阿里集團(tuán)的裝修 ， 趁勢打出自己的品牌 。
童文紅沒有功夫理會這些 ， 與其相信裝修商的話 ， 還不如相信自己的能力 。童文紅便開始通宵達(dá)旦地看一些建筑和裝修的知識 ， 大廈還在建設(shè)當(dāng)中 ， 裝修的進(jìn)程也已經(jīng)迫在眉睫 。

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有一些材料商從內(nèi)部打聽到了行政總監(jiān)童文紅是大廈裝修的主要負(fù)責(zé)人 ， 便開始各種上門送禮物送紅包 ， 甚至放話豪車接送 ， 想邀請童文紅參加盛宴 ， 可是童文紅根本不給面子 ， 直接回絕 。
不僅如此 ， 童文紅表示 ， “公司的大廈是公司的門面 ， 為了公司的利益考慮 ， 我們只需要質(zhì)量高、性能好的材料 ， 否則都不接受！”市場上的商人叫苦不迭 ， 往時 ， 送送紅包給大禮就能解決的事 ， 現(xiàn)在對付童文紅是一點(diǎn)用都沒有了 。
憑著這股“難搞”的精神 ， 童文紅嚴(yán)格督促工程進(jìn)度 ， 阿里大廈最終裝修得非常高端大氣 ， 并且 ， 由于童文紅對于裝修材料的把控 ， 這些年以來 ， 大廈基本沒有怎么翻新過 ， 因?yàn)閴焊鶝]有什么大毛病 。
這一次考驗(yàn)再一次讓童文紅成為了阿里集團(tuán)的紅人 ， 事業(yè)蒸蒸日上 ， 然而 ， 卻忽然遇到了2003年的非典 。
當(dāng)時正是阿里公司急忙擴(kuò)大、招賢納新的發(fā)展階段 ， 員工在全國各地出差 ， 一些工作人員不免被感染 ， 遭受隔離 ， 公司剎那間成為了輿論和新聞的熱點(diǎn) 。

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作為行政總監(jiān)的童文紅 ， 基本全權(quán)負(fù)責(zé)了傳染病隔離期間所有的瑣碎工作 ， 包括安排隔離事宜、匯報(bào)隔離情況、撫慰公司員工、調(diào)遣工作人員辦公等等 。

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