1、煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)上辦事）
2、辦公時(shí)間：上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:00 （11月至次年4月），14:00-17:30 （5月至10月） 。
3、咨詢電話：0535-12333，電子信箱：ytrsxxgk@163.com 。
4、煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站主要欄目：
就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才服務(wù)、人事管理、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障卡、政務(wù)資訊、政務(wù)公開、網(wǎng)上辦事、交流互動(dòng)以及黨建工作欄目 。
擴(kuò)展資料
煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局：
1、地址：煙臺(tái)市府后路2號(hào) 。
2、主要職責(zé)：擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查 。
3、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：
辦公室、人事科、政策法規(guī)科、規(guī)劃財(cái)務(wù)科、就業(yè)促進(jìn)科、調(diào)配與事業(yè)單位人事管理科、公務(wù)員管理科、市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室、教育培訓(xùn)與職業(yè)能力建設(shè)科、專業(yè)技術(shù)人員管理處、勞動(dòng)關(guān)系科；
工資福利科、養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科、醫(yī)療保險(xiǎn)科、工傷保險(xiǎn)科、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科、監(jiān)察與調(diào)解仲裁管理辦公室、外國專家處、市目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 。
參考資料來源：煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
參考資料來源：百度百科-煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
網(wǎng)址：煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)上辦事）
一、市民可登陸煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，尋找并進(jìn)入“網(wǎng)上辦事”界面 。
網(wǎng)上辦理分為個(gè)人服務(wù)和單位服務(wù)，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系、人事管理、政務(wù)服務(wù)六個(gè)板塊向市民提供咨詢和業(yè)務(wù)辦理 。
二、市民可登陸煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，尋找并進(jìn)入“交流互動(dòng)”界面 。
交流互動(dòng)環(huán)節(jié)針對具體問題來提交文字提問，從而獲得市人力資源社會(huì)保障局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的專業(yè)答復(fù) 。
辦公地址：山東省煙臺(tái)市萊山區(qū)府后路2號(hào) 。
辦公時(shí)間：上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:00 （11月至次年4月），14:00-17:30 （5月至10月） 。
電子信箱：ytrsxxgk@163.com
擴(kuò)展資料：
煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)，配合做好人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案起草工作，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查 。
二、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置 。擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策 。健全人力資源市場監(jiān)管體系 。
三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作 。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系 。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策 。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定 。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系 。擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，貫徹全省統(tǒng)一的基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法 。擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策 。
五、統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策并組織實(shí)施，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制 。組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策 。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件 。
六、配合做好人才開發(fā)地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案起草工作 。參與深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作 。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作 。組織擬訂全市專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè) 。

以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問題，請您及時(shí)就醫(yī)或請專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!

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