在現(xiàn)在的公司已經(jīng)待了六年 ， 周圍的同事環(huán)境都已經(jīng)熟悉 ， 想要融入一個新的環(huán)境有一個新的開始 ， 對人有很大的考驗(yàn) 。
俗話說：“常勝將軍從來不打無準(zhǔn)備之仗 。”在工作這件事上亦是如此 ， 在充分準(zhǔn)備之后 ， 尚可盡力一搏 。
如果連重新開始的準(zhǔn)備都沒有做好 ， 足以說明你對于換工作這件事并沒有十分的熱情 ， 甚至只是一時興起 ， 此時貿(mào)然辭職 ， 很可能會賠了夫人又折兵 。
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綜合考慮 ， 尋找最佳方案現(xiàn)在討論要不要辭職 ， 最主要的原因是覺得目前的工作過于舒適沒有升職空間 ， 在這份工作上學(xué)不到增值的東西 ， 尚且不討論是不是自己能力欠缺 。
關(guān)于學(xué)習(xí)增值東西這一點(diǎn)展開來講 ， 工作帶給我們的不僅僅是用于養(yǎng)家糊口的工資報(bào)酬 ， 還能夠鍛煉我們在人情世故中的表現(xiàn) ， 以及對于一些專業(yè)知識的掌握程度 。
但是我們并不能奢求在工作中一定要學(xué)到許多增值信息 ， 獲取知識的方式有很多種 ， 不僅僅是依靠工作 ， 更多的是要依靠自己 ， 抱著想在工作中多學(xué)到知識的想法參加工作值得鼓勵 ， 但是因此而想要辭職難免有些不妥 。
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中國是個人情社會 ， 職場如戰(zhàn)場 ， 上司的一句話一件事都有可能影響到你我的仕途 ， 想要升職不能僅僅靠選工作 ， 更重要的是要洞察入微 。
找到我們不能升職的根本原因 ， 從根本上突破 ， 升職自然也就不在話下了 。這個世界上有一種英雄是明知山有虎偏向虎山行 ， 辭職也許可以最快速解決我們的煩惱 ， 卻不一定是最佳方案 ， 唯有刨根問底 ， 追尋源頭 ， 才能完美解決升職問題 。
文/老夏分析師
有時候 ， 雖然素未謀面 。卻已相識很久 ， 很微妙也很知足 。
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