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一、在國企，耽誤你晉升的4個問題：1、性格太直，講話太直，還以此樂此不疲。自以為沒壞心眼，甚至為公司著想，可是你的為人處世方法讓你的同事不爽，甚至讓你的領(lǐng)導(dǎo)討厭你。這樣能被提拔才怪，呆在底層一輩子是你自己惹的禍。
2、臉皮太薄，老是覺得不好意思，面對機會的時候，不敢去爭取，最后被其他競爭對手摘了果子。最糟糕的是他們比你還不如，因此導(dǎo)致你心態(tài)失衡，反而心情更差，更加抱怨懷才不遇。
3、害怕領(lǐng)導(dǎo)，不敢跟領(lǐng)導(dǎo)接觸，事情做得再多，領(lǐng)導(dǎo)也看不到。因此都是做無用功，自然無法晉升。
4、不敢吹噓，不敢包裝自己，不敢裝潢業(yè)績。做了很多事，都被那些敢吹噓的同事竊取成果，成了他們晉升的業(yè)績。
在國企，要受領(lǐng)導(dǎo)重用，一定要有價值，而不是簡單從事重復(fù)性工作。
一旦你能擁有領(lǐng)導(dǎo)為之重視的價值，升職加薪就不遠了。

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二、在國企，要想升職加薪該怎么辦？1、最好通過第三方來表達你上進的欲望，闡述你杰出的業(yè)績。如果是部門經(jīng)理幫你提，那是最佳方案。
2、如果有關(guān)系，那就通過背后打招呼，讓你參與重大項目，分杯羹，取得業(yè)績后，領(lǐng)導(dǎo)可順水推舟提拔你。
3、多在領(lǐng)導(dǎo)眼前的紅人打點溝通，讓紅人幫你美言。一個紅人不夠，就兩個，三個。眾人說多了，領(lǐng)導(dǎo)也就信了。
4、如果沒有其他渠道，只能靠自己 ?？孔约壕偷醚芯款I(lǐng)導(dǎo)，得尋求合適的時機。比如，領(lǐng)導(dǎo)高興的時候，私底下接觸的時候，出差的時候等。講話不能太直白，要懂得表達自己的進取心，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培。
5、領(lǐng)導(dǎo)如果有私底下暗示你，那你要學(xué)會保密，不能到處宣傳。事情沒有落定之前，都存在變數(shù) 。領(lǐng)導(dǎo)不喜歡嘴上沒門的人。
在國企，有關(guān)系，晉升比較容易。
沒關(guān)系，就得看自己的業(yè)績跟表現(xiàn) 。
靠能力跟業(yè)績不一定能晉升，但有領(lǐng)導(dǎo)罩著，機會就非常大。
所以，要學(xué)會跟領(lǐng)導(dǎo)相處，找到關(guān)鍵因素，對癥下藥。

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三、在國企，當(dāng)你放棄困難的時候，意味著你放棄了自我成長。使你難受的任何事項，必然會讓你彌補自身的缺點。
面對這些困難的態(tài)度，也決定了你的人生。
選擇不同，自然命運不同。
故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能 ?！睹献印じ孀酉隆?br /> 認可這句話，以這種態(tài)度面對人生磨難的人，才是真正的強者。
而那些一旦遭遇煩心事，就暴躁的人，那些非常情緒化的人，基本生活活得一團糟。
連自己都無法控制的人，肯定無法有效創(chuàng)造美好的生活。
如果你想改變命運，那請學(xué)會調(diào)整心態(tài)，將每次挫折磨難都當(dāng)成老天給你創(chuàng)造的機會。
心態(tài)不同，處理事情的方法就不同。
樂觀面對一切的人，生活不會太差。

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寫在最后每當(dāng)心里很委屈的時候，記得找個角落。
如果可以，坐在車里放首歌，比如凡人歌，瀟灑走一回，牧馬城市，十年，男人哭吧哭吧不是罪都可以聽聽。
如果愿意，點根煙，抽出你的憂愁，噴出你的寂寞。
反正，總比你向他人訴苦來得有用。

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