(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后 , 不能從事原工作 , 也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的 。
甲方:_____________________(蓋章)甲方代表(簽字):_________________乙方:_____________________(簽字)
___________年_________月_________日
公司聘用合同模板標(biāo)準(zhǔn)版(四)甲方(用人單位):_________________
乙方:_____________________________
性別:_____________________________
文化程度:_________________________
身份證號碼:_______________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商 , 自愿簽訂本合同 , 共同遵守本合同各項條款 。
合同期限
第一條本合同期限為______年(含試用期______月) , 自______年______月______日(首次合同從報到之日起 , 續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日 。
工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門) , 擔(dān)任____________(崗位、職位) 。
雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理 。
(二)為乙方提供工作條件 , 明確崗位職責(zé) 。根據(jù)工作崗位需要 , 提供必要的安全保護(hù)等用品 。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要 , 按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、待遇等 。
(四)根據(jù)工作崗位需要 , 在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同 。
(五)其他________________________________________________ 。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理 , 按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé) , 完成工作任務(wù) , 服從工作安排或調(diào)整 , 參加培訓(xùn)學(xué)習(xí) , 接受教育和考核、考察 , 遵紀(jì)守法 。
(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及勞保等待遇 。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改 , 按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi) , 公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行 。
(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書 , 其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化 , 合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容 。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 , 致使原合同無法履行 , 經(jīng)雙方協(xié)商同意 , 可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容 。
第七條乙方有下列情況之一 , 甲方可以提前解除聘用合同 , 并以書面形式通知乙方 。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格 。
(二)損害單位權(quán)益 , 造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德 , 給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程 , 發(fā)生責(zé)任事故 , 給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的 。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的 。
(四)年累計曠工時間超過15天的 。
(五)被勞教、判刑等依法追究責(zé)任的 。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后 , 經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作 , 又不同意甲方調(diào)整工作崗位的 。
(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 。
第八條有下列情況之一 , 乙方可以提前解除合同 , 并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求
以上關(guān)于本文的內(nèi)容,僅作參考!溫馨提示:如遇健康、疾病相關(guān)的問題,請您及時就醫(yī)或請專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!
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