因此，面試時，面試官會非常在意求職者是否穩(wěn)定、能不能長期工作下去 。很多問題的核心目的，也就是為了判斷求職者的穩(wěn)定性 。
如果是本地人，強調(diào)自己能夠自主決定自己的事，而且想要踏踏實實找一份工作從最基層做起，一般能夠獲得面試官的好感；
如果是外地人，在這個城市已經(jīng)工作生活了較長時間，還有其他家人、親戚朋友在一個城市，穩(wěn)定性會高很多 。
當然，還是要結(jié)合自己的實際情況如實回答，為了增加被錄用的可能性，可以適當表示自己已經(jīng)充分了解收銀員崗位的工作情況，想要比較穩(wěn)定地工作下去 。

我是余姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業(yè)發(fā)展實用干貨 。關(guān)注@游刃職場有余姐，一起成長為更具選擇權(quán)的職場人 。

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