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按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)主要包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等五項(xiàng)保險(xiǎn) 。因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)有兩大類(lèi)關(guān)于時(shí)間的知識(shí)，一個(gè)是繳費(fèi)時(shí)間，一個(gè)是參保人年齡。本文重點(diǎn)討論的是參保人的年齡問(wèn)題。
0歲，新生兒可以出生開(kāi)始參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn) 。由于新生兒需要從戶口登記開(kāi)始，參保登記比較麻煩，一般可以在3~6個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)，產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)也可以報(bào)銷(xiāo)的。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際上是一種國(guó)家統(tǒng)籌設(shè)立的福利性保險(xiǎn)，不管是0歲的兒童還是年逾百歲的老人，只要繳費(fèi)都可以享受到醫(yī)療保障。相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)籌資除了個(gè)人繳費(fèi)部分以外，還有國(guó)家補(bǔ)貼部分。2021年個(gè)人繳費(fèi)不低于320元，而國(guó)家補(bǔ)貼不低于580元。
16歲，是法定可以參保的最低年齡。從滿16歲開(kāi)始就屬于法定意義上的未成年工。16歲以前則是童工，是嚴(yán)格禁止的用工行為。年滿16歲以后就可以參加職工社保五險(xiǎn)，享受相應(yīng)的職工社保待遇，而之前則是居民社保。當(dāng)然，從這個(gè)時(shí)候開(kāi)始也可以參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)了。
一般來(lái)說(shuō)，家長(zhǎng)如果為孩子未來(lái)考慮的話，可以從16歲給他們參加靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn) 。畢竟養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)計(jì)算，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)待遇越高。
18歲，是是否成年的分界線。年滿18歲以后，就不屬于未成年工。原則上，用人單位招用未成年工，需要向人社部門(mén)進(jìn)行登記備案。未成年工在勞動(dòng)強(qiáng)度和加班問(wèn)題上也是有嚴(yán)格限制的，需要保護(hù)他們的身體健康。
35歲，這是人為的分界線。用人單位在招工一般會(huì)首選35歲以下的年輕人，35歲以上開(kāi)始就業(yè)就陸續(xù)變得困難。像我國(guó)的很多高科技企業(yè)“大廠”，就業(yè)人員平均年齡不足30歲。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)家公務(wù)員的招用，年齡一般也是限制在35歲以內(nèi)，除了幾類(lèi)特殊情況。
實(shí)際上人的一生真的很緊迫，滿6周歲開(kāi)始上小學(xué)，滿12周歲上初中，滿15周歲上高中，滿18周歲上大學(xué)，滿22周歲考上研究生，滿25周歲才博士畢業(yè) 。距離35歲僅僅10年的時(shí)間而已，呵呵。

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40歲，按照我國(guó)的促進(jìn)就業(yè)政策，女性超過(guò)40周歲就屬于就業(yè)困難人員，男性是50周歲。就業(yè)困難人員可以享受到促進(jìn)就業(yè)政策，比如說(shuō)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等等。
40歲，也是我國(guó)基本養(yǎng)老金計(jì)算公式中，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)的最早年齡，40歲計(jì)發(fā)月數(shù)為233個(gè)月。
45歲，女性的最早正常退休年齡，因病非因工失去勞動(dòng)能力、從事的特殊工種，滿足相應(yīng)年限的女職工都可以45周歲退休，當(dāng)然養(yǎng)老保險(xiǎn)也要求滿15年以上。

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50歲，是普通單位女性職工的正常退休年齡，也是男同志因病失去勞動(dòng)能力的最早提前退休年齡。不過(guò)像河北省等一些地區(qū)，因病失去勞動(dòng)能力提前退休還是需要按照1978年國(guó)發(fā)104號(hào)文件，限定于國(guó)有集體企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等單位。
55歲，單位女性管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的正常退休年齡，男性從事特殊工種滿足相應(yīng)年限也可以55周歲退休。
60歲，男性的正常退休年齡，不過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正副處級(jí)女干部、具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡也延長(zhǎng)到了60歲，不過(guò)她們也可以本人自愿55歲退休。廣東省企業(yè)女職工具有高級(jí)職稱(chēng)的話，退休年齡也延長(zhǎng)到60歲。
65歲，這可能是很多人想象中的延遲退休的目標(biāo) 。不過(guò)，至今延遲退休的征求意見(jiàn)方案并沒(méi)有出臺(tái)，具體年齡還停留在個(gè)人臆想之中。按照小步調(diào)整的方案，即使延長(zhǎng)到65歲退休，至少也需要等到2040年之后了。不用過(guò)于擔(dān)心。

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