近日，一份名為《國(guó)美控股關(guān)于違反員工行為規(guī)范的處罰通報(bào)》文件遭流傳開來(lái)，引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議 。11月17日深夜，國(guó)美控股發(fā)布聲明稱，將對(duì)通報(bào)違規(guī)外泄予以追責(zé) 。下面，我們一起來(lái)具體了解一下吧 。
國(guó)美控股聲明稱，國(guó)美一直以來(lái)切實(shí)保障全體同事合法權(quán)益，也要求員工遵守公司合理的規(guī)定規(guī)范 。根據(jù)我司《員工行為規(guī)范及辦公場(chǎng)所管理標(biāo)準(zhǔn)》，不倡在工作時(shí)間內(nèi)在辦公區(qū)域從事與工作無(wú)關(guān)之事，集團(tuán)也多次組織廣大員工學(xué)習(xí)相關(guān)行為規(guī)范及規(guī)章制度 。

文章插圖
國(guó)美聲明稱，上述處罰通報(bào)的相關(guān)行為，經(jīng)核實(shí)，為相關(guān)同事在工作時(shí)間內(nèi)于工作區(qū)域過(guò)度占用公司網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無(wú)關(guān)事宜 。相關(guān)行為消耗的非工作流量及對(duì)應(yīng)時(shí)長(zhǎng)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出勞逸結(jié)合的適當(dāng)合理范疇 。上述處罰通報(bào)在內(nèi)部公示前已與相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)， 。
聲明還稱，選擇在內(nèi)部通報(bào)相關(guān)情況，是出于“有則改之、無(wú)則加勉”的初衷，意在醒公司全體同事應(yīng)把工作時(shí)間和公司資源合理高效利用，聚焦工作，質(zhì)增效，盡職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和集體的共同升和發(fā)展 。 。

以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問(wèn)題，請(qǐng)您及時(shí)就醫(yī)或請(qǐng)專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!

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