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所以你要準(zhǔn)備1份通用簡歷（用于海投）＋N份定制簡歷（用于意向企業(yè)），其中定制簡歷數(shù)量取決于你的意向企業(yè)數(shù)量。
通用簡歷關(guān)鍵在于將能力和經(jīng)驗分開說明，因為此時不太確定招聘方的具體需求，所以需要將你的核心能力和經(jīng)驗要素分別突出，以便招聘方可以快速抓住重點(diǎn) 。而定制簡歷則恰好相反，需將能力和經(jīng)驗結(jié)合表達(dá)，因為這樣最大程度讓招聘方覺得崗位契合度非常高。
你的定制簡歷要寫在招聘方的「G點(diǎn)上」，其中「履歷強(qiáng)相關(guān)」》「能力強(qiáng)相關(guān)」》「潛力強(qiáng)相關(guān)」的刺激逐級減弱。
1）例如相近的職位、行業(yè)、工作內(nèi)容等相關(guān)度最高的信息，稱之為「履歷強(qiáng)相關(guān)」；
2）如果以上沒有強(qiáng)相關(guān)，那么退而求其次就是在工作中使用的方法論、工具、技能相同或相似的，這些也是招聘方非?？粗氐模@稱之為「能力強(qiáng)相關(guān)」；
3）如果以上都沒有，那么工作中會遇到的困難類型大小程度，或者需要具備的精神相似，也是非常有價值的，這稱之為「潛力強(qiáng)相關(guān)」。
如果以上履歷、能力和潛力都不強(qiáng)相關(guān)或者沒有表現(xiàn)出相關(guān)性，基本上你和職位的匹配度是非常低的，那么就暫時不要執(zhí)著于這個崗位了。
篩選出你的意向企業(yè)后，分別把所有的意向崗位的JD拷貝，開始定制之旅：
根據(jù)招聘JD來定制簡歷關(guān)鍵素材；要盡可能貼合招聘的需求寫簡歷；根據(jù)STAR法則針對簡歷反復(fù)練習(xí) 。（1）根據(jù)招聘JD來定制簡歷關(guān)鍵素材
那么要如何寫呢？以下招聘JD來自網(wǎng)絡(luò)，基于此來舉例，僅供參考。
雖然是根據(jù)JD來定制簡歷，但是要注意：
「履歷強(qiáng)相關(guān)」》「能力強(qiáng)相關(guān)」》「潛力強(qiáng)相關(guān)」的刺激逐級減弱，這個要做初步判斷，如果差的比較遠(yuǎn)，就暫時放棄。逐條定制對應(yīng)后，不意味著簡單的這么平鋪直敘，需要在整個工作和項目經(jīng)歷中自然透漏出來。（2）要盡可能貼合招聘的需求寫簡歷
沒有無價值的經(jīng)歷，只有寫不好經(jīng)歷的人。以下例子作者覺得很好，來源于知乎作者好吃的面條君，供參考。
比如我的工作經(jīng)歷是：
2010年-2012年，XXX電視臺，采訪人員2012年-2015年，XX網(wǎng)，運(yùn)營2015年至今，XX網(wǎng)，COO看看如何針對不同公司，把你的工作經(jīng)歷用上。比如我現(xiàn)在要應(yīng)聘一個銷售職位，我怎么寫？
1）2010年-2012年，XXX電視臺，采訪人員
2年采訪人員生涯采訪了900多人，出鏡100多次，衛(wèi)星連線3次，這些經(jīng)歷，讓我有著超乎常人的溝通能力：采訪遇到困難時，我總能站在受訪者的角度思考，讓他們相信我是來幫他們解決問題的，從而推進(jìn)采訪順利進(jìn)行，我認(rèn)為一個銷售，如果不能站在用戶的角度去思考問題，那么必然不是一個好銷售；我可以在10秒內(nèi)看出采訪對象的真實需求是什么；我可以在不打草稿的情況下對著全國幾十萬觀眾講上3分鐘。
2）2012年-2015年，XX網(wǎng)，運(yùn)營
三年運(yùn)營經(jīng)驗，鍛煉了我找出用戶需求的能力，我深知，將用戶的精準(zhǔn)需求挖掘出來，是銷售的第一步。
3）2015年至今，XX網(wǎng)，COO
兩年COO經(jīng)驗，讓我懂得如何根據(jù)產(chǎn)品來調(diào)整運(yùn)營、銷售方案，如何管理團(tuán)隊，我認(rèn)為，一個銷售，只有深刻理解自己的產(chǎn)品，并且知道用戶的需求，才能讓用戶意識到產(chǎn)品的價值，從而促進(jìn)銷售……
所以你看，只要你了解了對方的招聘需求，你的工作經(jīng)歷真的可以無限往對方的要求上面靠。當(dāng)然這是個思維，并不是生搬硬套，是在你的相關(guān)性相差不大的時候，可以通過此方法盡可能獲得面試機(jī)會。
（3）根據(jù)STAR法則來面試
經(jīng)過1和2，你的簡歷基本完成，那么接下來就是根據(jù)簡歷內(nèi)容來準(zhǔn)備面試。STAR法則，是500強(qiáng)面試題回答時的技巧法則。合理熟練運(yùn)用此法則，可以輕松的對面試官描述事物的邏輯方式，表現(xiàn)出自己分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯性。

以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問題，請您及時就醫(yī)或請專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!

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