切記：針對你簡歷中的每個關(guān)鍵點都要提前用STAR法則來反復(fù)練習(xí)，反復(fù)練習(xí)，反復(fù)練習(xí)，練到倒背如流，那么在面試過程中才有可能自然的用STAR法則來與面試官進(jìn)行交流 。
既然都準(zhǔn)備換工作了，那么還不能花點時間來準(zhǔn)備嗎？
總結(jié)1）跟JD相關(guān)的關(guān)鍵詞要多寫認(rèn)真寫，把關(guān)鍵詞寫得清楚明白，無關(guān)的少寫甚至不寫 。
2）將你的工作經(jīng)歷和項目經(jīng)歷結(jié)構(gòu)化，按照STAR法則寫就不會有錯 。
3）先找些非意向企業(yè)多投幾家試一試，這一步主要是看你寫的內(nèi)容能不能用 。如果有面試機(jī)會，那么說明大概率準(zhǔn)備是可以的 。
4）把你之前寫的長篇大論不斷精簡，直到精簡得只留下最基本的信息位置，這一步是讓你寫的內(nèi)容從能用變成好用 。
5）絕大部分人的通病，希望第一時間回答面試官所有的問題，生怕對方不知道自己多牛，其實這是面試的大忌 。應(yīng)該要多傾聽多回問，然后慢慢的按照STAR法則回答 。
6）基于上一條，只有慢下來，才有可能將面試過程當(dāng)成聊天的感覺，而不是問答形式，問答對于求職者永遠(yuǎn)是被動的 。
簡歷只是敲門磚，只是爭取機(jī)會來展示你自己而已 。寫簡歷本身是一個強(qiáng)迫自己梳理思路復(fù)盤自己的過程，其意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于最后的簡歷內(nèi)容，其梳理復(fù)盤的過程也會對你正式面試起到?jīng)Q定性作用 。切記，你的終極目的是為了找一份更好的工作，不是為了寫簡歷而寫簡歷 。

以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問題，請您及時就醫(yī)或請專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!

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