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要注意：送禮送的是心意，是與眾不同的想法，這一點一定要明白。
第五、不管送什么禮品，都要說為了這個禮品你很費勁，花費周折才弄到手
領導并不缺你那點禮品，他在乎的是手下有沒有用心，有沒有讓自己得到尊重，領導心里要爽，這是每個人的心理通病。
我舉個例子，假如你給他買了一個打火機，Zippo的，你不要說是自己在商場里買的，即使真的是在商場買的也不要說。你要說是為了領導的生日，讓你在美國的朋友帶回來的，這樣才是更正宗的打火機，蘊含的價值不一樣啊。
退一萬步來說，哪怕你用你老家自釀的酒水給他送過來，100塊一壺的，只要你會說，比別人送個幾百塊的酒說不定效果要好，別人送的是勢利，你送的是誠意。
同樣的道理，其他禮品也是一樣的，都是你費了周折才弄到手給領導送來的，這說明你小子很用心呀，以后升職加薪就是你了。
很多時候，會說話比花錢多效果要好，請相信我這個過來人的看法。
第六、給領導日常送禮與給客戶送禮是完全不一樣的
給領導送生日禮物禮，說白了是為自己“鋪路”，可能你現(xiàn)在并沒有事情求他辦理，但是這是為以后做鋪墊的。細水要長流，不要一下子弄得價值太大了，領導接也不是，不接也不是。特別是事業(yè)單位的領導，更不能作為員工的送價值過大的禮品，有行賄的嫌疑，領導不敢要。企業(yè)單位也是這樣的，送點小禮品先講個大家面子好看，你再細細圖之就行了，一口吃不了個胖子，下次有合適機會再送就是了。
希望我的回答能夠真正的幫助你，也希望你在職場能夠步步高升！

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