怎樣看待學校領導在上面講話，有的老師們在下面玩手機這件事？這種現(xiàn)象多里去了 。學校領導在上面開會，底下的老師刷新聞，做問答，玩游戲的應有盡有 。為什么會出現(xiàn)這種情況？原因無外呼以下幾個方面 。一，會議無新鮮內容，校長講話老生常談 。大小學校都有例會，例會就是在固定的時間固定的地點，召開形式固定的會議，這一周是備講批輔考，下一周還是備講批輔考，再下一周……老師早就厭煩了這種老生常談的會議，玩手機那是自然的 。二，校長講話嘮叨，埋怨，批評的多，老師感到不入耳 。有時候學校的工作不順利，或者受到了上級的批評，于是乎，校長就把氣撒在老師身上 。講話嘮嘮叨叨，埋三怨四，批評這個，批評那個 。老師不想聽又不能走，那就只有玩手機了 。三，會議內容事不關己 。有時候，學校的會議非常重要，比如職評會，這雖然是牽涉老師切身利益的事，但是，有的已經(jīng)晉過級了，有的條件還差著呢！所以這些人，感覺事不關己高高掛起，一邊聽會，一邊玩手機 。四，有的老師對校長有意見，校長開會，他懶得聽 。領導在某一個單位干長了，難免有摩擦，得罪人 。于是那些被得罪的老師，就不拿校長不當回事，你開你的會，我玩我的手機 。你要說了，他就說聽著呢 。你要不吭聲，他就全當你在放屁 。五，有的老師天生就是刺頭，道德缺陷，不會尊重別人，對領導反感 。老師的群體大了，什么人都有 。有的天生刺頭，道德缺陷，師德師風有問題，不會尊重他人，總愛跟領導過不去 。領導開會他玩手機，領導安排事情，他說不知道，工作一塌糊涂 。這樣的人，在公立學校里還是有的 。鑒于以上情況，作為校長，應該怎么辦？一要加強思想教育，師德教育，樹新風，揚正氣；二要嚴明制度，禁止上課開會帶手機，如果做不到就用屏蔽；三要精簡會議，有話則長無話則短，專題會，培訓會要目的明確，簡明扼要 。不要東拉西扯，漫無邊際 。做到以上三點，領導開會，老師在下面玩手機的現(xiàn)象一定會得到遏制 。rr尊重別人講話是做人的原則

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