死亡撫恤金應(yīng)該怎么分配
如果是供養(yǎng)死亡撫恤金的,不用分配,是每月按照本人工資的一定比例對(duì)受死者供養(yǎng)的親屬進(jìn)行發(fā)放,配偶每月40%,其他親屬每人每月30% 。如果是一次性死亡撫恤金,則按照供養(yǎng)關(guān)系進(jìn)行分配 。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款
職工因工死亡 , 其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬 。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40% , 其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10% 。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資 。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定
【死亡撫恤金應(yīng)該怎么分配】(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 。
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