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自國(guó)家大政方針出臺(tái)以來，逐漸的放開了二胎三胎，那么有關(guān)寶媽們究竟產(chǎn)假期間領(lǐng)的是基本工資還是全額工資呢？
我們來具體看下，
假如我休產(chǎn)假前，正常上班工資，包括工資、福利、績(jī)效、考勤、加班額等等各項(xiàng)補(bǔ)助加起來有20000元，那么我的實(shí)際基本工資可能只有5000元，那么我作為休產(chǎn)假期間應(yīng)該發(fā)多少工資呢？
答案是發(fā)全額工資，但是呢，要扣除加班費(fèi) 。
但要注意的是，一般休產(chǎn)假期間，當(dāng)?shù)厣绫＞謺?huì)有兩種形式?jīng)Q定發(fā)放方式
一種是由公司或單位發(fā)放全額工資，并且國(guó)家還明確規(guī)定了女員工產(chǎn)假期間的工資是不得低于其產(chǎn)前的工資水平的，最低是不得低于當(dāng)?shù)氐墓べY水平的，也就是說正常有公司和單位并且就行參保的話，休產(chǎn)假期間是可以享受工資照發(fā)的并且是要發(fā)全額工資的 。
另一種就是領(lǐng)取生育津貼由當(dāng)?shù)氐纳绫＞职l(fā)放的，這部分支出是由社保承擔(dān)，所在企業(yè)是不用支出的，當(dāng)然，在具體操作中還是會(huì)有些許的區(qū)別的，因?yàn)楦鞯氐呢?cái)力支持也不一樣所以會(huì)有些許的差異 。生育津貼是怎么計(jì)算的呢，生育津貼是以職工的社保繳費(fèi)基數(shù)為單位進(jìn)行核算的，這一核算單位作為月度發(fā)放生育津貼的依據(jù)，總之就是，產(chǎn)假休了多久就發(fā)多久的社保繳費(fèi)基數(shù)作為生育津貼 。
那么，即將要寶寶的或者正在休產(chǎn)假的保持寶媽們快點(diǎn)收藏起來吧，我們?cè)谏a(chǎn)期間是領(lǐng)工資還是領(lǐng)生育津貼要弄清楚喲，還有如果是繳納了生育險(xiǎn)的，生產(chǎn)費(fèi)用也是可以報(bào)銷的喲 。
以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問題，請(qǐng)您及時(shí)就醫(yī)或請(qǐng)專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!
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