文章插圖
崗位分析與崗位評(píng)價(jià)，從來(lái)就是人力資源管理中最為基礎(chǔ)性的工作，其中，崗位分析又是崗位評(píng)價(jià)的基礎(chǔ) 。然而，這兩項(xiàng)工作，就當(dāng)今中國(guó)企業(yè)的整體狀況而言，基本上非常薄弱，甚至是嚴(yán)重缺失的 。許多企業(yè)沒(méi)有崗位分析，也不知道崗位分析；即使知道崗位分析，也不知道為何崗位分析以及如何進(jìn)行崗位分析 。同樣，了解為什么要崗位評(píng)價(jià)、怎樣實(shí)施崗位評(píng)價(jià)以及如何運(yùn)用崗位評(píng)價(jià)的企業(yè)也是寥寥無(wú)幾 。
扭轉(zhuǎn)和改善我國(guó)企業(yè)人力資源管理中這一落后的局面，指導(dǎo)企業(yè)從認(rèn)識(shí)到重視以致學(xué)會(huì)運(yùn)用，遂成為小編整理《崗位分析與崗位評(píng)價(jià)》的根本緣由 。
為便于全面透徹、深入細(xì)致地理解、掌握崗位分析和崗位評(píng)價(jià)知識(shí)與技能，《崗位分析與崗位評(píng)價(jià)》分兩篇展開(kāi) 。在崗位分析篇里，主要從崗位分析概述、崗位分析方法、崗位分析流程和崗位分析結(jié)果四方面內(nèi)容予以介紹 。而在崗位評(píng)價(jià)篇中，則從崗位評(píng)價(jià)概述及方法、崗位評(píng)價(jià)流程，以及崗位分析與評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用三方面作出安排 。
《崗位分析與崗位評(píng)價(jià)》主要有三大特點(diǎn)：一是突出對(duì)人力資源專業(yè)管理者實(shí)際操作的指導(dǎo) 。資料分別從崗位分析和崗位評(píng)價(jià)的概念、方法、流程和結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)行了細(xì)致的描述 。除知識(shí)點(diǎn)的簡(jiǎn)單介紹外，資料把的重點(diǎn)均置于具體的操作實(shí)施層面 。二是突出崗位分析與崗位評(píng)價(jià)中的表單與流程介紹，目的是便于大家輕松閱讀與掌握 。三是突出用實(shí)際咨詢的企業(yè)案例來(lái)引證、闡釋有關(guān)知識(shí)與內(nèi)容 。
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干貨目錄
崗位分析概述
崗位分析的含義
一、什么是崗位分析
二、崗位分析的基本術(shù)語(yǔ)
三、崗位分析在人力資源管理中的價(jià)值
崗位分析的目的、內(nèi)容和作用
一、崗位分析的目的
二、崗位分析的內(nèi)容
三、崗位分析的作用
崗位分析的程序
一、時(shí)機(jī)選擇
二、實(shí)施步驟
三、工具選擇
四、結(jié)果運(yùn)用
崗位分析方法
觀察法
一、什么是觀察法
二、觀察法優(yōu)缺點(diǎn)
三、觀察法適用范圍
四、觀察法實(shí)施步驟
五、觀察法運(yùn)用注意事項(xiàng)
問(wèn)卷調(diào)查法
一、什么是問(wèn)卷調(diào)查法
二、問(wèn)卷調(diào)查法的種類(lèi)
三、調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)
四、問(wèn)卷調(diào)查法的實(shí)施
五、問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)缺點(diǎn)
訪談分析法
一、什么是訪談分析法
二、訪談提綱撰寫(xiě)
三、訪談法實(shí)施程序
四、訪談技術(shù)的運(yùn)用
五、訪談法運(yùn)用注意事項(xiàng)
六、訪談原則及標(biāo)準(zhǔn)
七、訪談法常用工具
工作日志法
一、什么是工作日志法
二、工作日志法的優(yōu)缺點(diǎn)
三、工作日志填寫(xiě)說(shuō)明
其他分析法
一、關(guān)鍵事件法
二、交叉反饋法
三、管理職位描述問(wèn)卷法
崗位分析流程
崗位分析計(jì)劃
一、明確崗位分析目的
二、確定崗位分析內(nèi)容
三、確定整體工作安排
四、制訂試點(diǎn)工作計(jì)劃
五、崗位分析計(jì)劃注意事項(xiàng)
崗位分析設(shè)計(jì)
一、選擇崗位分析方法
二、組建崗位分析小組
三、崗位分析計(jì)劃舉例
信息分析
一、整理資料
二、審查信息
三、分析信息
四、計(jì)算機(jī)在崗位信息收集工作中的應(yīng)用
成果運(yùn)用與反饋
一、崗位分析的結(jié)果
二、應(yīng)用反饋階段
崗位分析結(jié)果

以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問(wèn)題，請(qǐng)您及時(shí)就醫(yī)或請(qǐng)專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!

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